İşçi Ücretinin Ödenmemesinde Soruşturma ve Yerine Getirme Zamanaşımı (Mali Hukuk Sayı: 157, Ocak - Şubat 2012)
Çalışanlar açısından en önemli unsur olan ücret aynı zamanda, işverenin de iş sözleşmesinden doğan başlıca borcunu oluşturmaktadır. Ücretin çalışanlar bakımınd...
Hafta Tatili ve Hafta Tatili Ücretinin Tüm Yönleriyle Değerlendirilmesi (Mali Hukuk Sayı: 157, Ocak - Şubat 2012)
Bu makalemizde, hafta tatili ve hafta tatilinde işçinin çalışması durumu 4857 sayılı Kanun çerçevesinde tüm yönleriyle ele alınıp, değerlendirilecektir....
İş Kanununa Göre İş Arama İznini Hak Etme Şartları (Mali Hukuk Sayı: 156, Kasım-Aralık 2011)
Çalışma hayatımızdaki düzenlemelerin pek çoğu işçinin çalışması ve bu çalışmaya bağlı hak ve menfaatlerinin korunması ile ilgilidir. Yeni iş arama izni de artık...
İş Güvencesinin Uygulama Yeri Olarak İşyerine İlişkin Şartlar (Mali Hukuk Sayı: 156, Kasım-Aralık 2011)
Yapılan bir feshin geçersiz sayılabilmesi için öncelikle işçinin, iş güvencesi kapsamına giren bir işyerinde çalışıyor olması gerekmektedir. Öyle ki, işyeri ...
İşçi Ödemelerinin Banka Hesaplarına Yatırılması Zorunluluğu (Mali Hukuk Sayı: 155, Eylül-Ekim 2011)
Analizde, işyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişilerin, işçilere yapacakları her türlü ödemeleri...
Telafi Çalışması ve Değerlendirilmesi, Telafi Çalışmasında İşçinin Rızası Gerekir Mi? (Mali Hukuk Sayı: 153, Mayıs-Haziran 2011)
Bu analizde, telafi çalışması çeşitli yönleriyle ele alınıp, değerlendirilecektir....