Yüklenicilerin Geçici Hakedişlere İtiraz Şekli ve Kaybedilen Haklar
Hakedişlere usulüne göre itiraz edilmesi gerekir. İtiraz edilmeyen hakedişler yükleniciler açısından kesinlik kazanacağı gibi, usulüne göre itiraz edilmeyen hakedişlerd...
Ara Hakedişler İdarelerce Sonradan Düzeltilebilir Mi?
Ara hakedişler yükleniciler açısından kazanılmış hak kabul edilmemektedir. Bu sebeple ara hakedişlere giren hatalı işlerin bedelleri daha sonraki hakedişlerden kesilebilir....
Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde Fazla Mesai Hesabı
Bayram günlerinde veya tatillerde fazla mesai yapılması halinde, o günün ücretine ilave olarak 1,5 kat daha fazla ödeme yapılır. Yani, bu günlerde fazla mesai yapılması h...
Raporlu Olan İşçilerin Ücretleri İdarelerce Ödenebilir Mi?
Raporlu günlerin ücretleri kural olarak ödenmez. Geçici iş göremezlik kapsamında karşılanmayan 2 veya daha az rapor günlerinin ücretinin ödenmesine yönel...
İşçilerin Yıllık İzinlerinde Hakediş Ödemeleri
Yıllık izinde bulunan işçilerin yerine yenisi istenmez. Ancak, uygulamada hem ihalelerin mahiyetinden hem de yapılan düzenlemelerden kaynaklı olarak izinli işçiler yerine yenileri t...
Yapım İşlerinde İşyeri Teslimi ve Süre Uzatımına Etkisi
Yapım işlerinde işin süresi işyeri teslimi ile başlar. İşyerinin teslim edilmediği veya fiilen teslim edilemediği hallerde, bu sürelerin dikkate alınması ve işin süresinin uzatılması ge...