İş Kanununa Göre Fesih Bildiriminden Önce İşçinin Savunmasının Alınması (Mali Hukuk Sayı: 152, Mart-Nisan 2011)
İş sözleşmesi tarafların karşılıklı irade beyanı ile kurulmakta olup ve yine taraflardan birisinin irade beyanıyla sona ermektedir. Taraflardan birisinin iş sözleşmesini sona erdiren irade b...
İş Hukukunda Mevsimlik Çalışmaların Düzenlenmesi (Mali Hukuk Sayı: 151, Ocak-Şubat 2011)
Ülkemizde genel itibariyle mevsimlik çalışmalara hava koşullarına bağlı olarak turizm, inşaat ve tarım sektörlerinde rastlanmaktadır. İşçilerin tüm yıl boyunca çalı...
Kadro Karşılığı Sözleşmeli Personel ve Vekalet Ücreti (Mali Hukuk Sayı: 151, Ocak-Şubat 2011)
Bir göreve vekâlet eden sözleşmeli personele, vekâlet ücretinin ödenip ödenmeyeceği ödenecekse hangi şartlara göre ödeneceği makalede ele alınmaktadır....
İş Kanunu Yönünden İşçinin İş Sözleşmesinin Feshinde Usul (Mali Hukuk Sayı: 151, Ocak-Şubat 2011)
İşçinin iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe day...
Disiplin Soruşturması ve Ön İnceleme Pratiği (Mali Hukuk Sayı: 151, Ocak-Şubat 2011)
Soruşturma ve ön inceleme pratiğinde karşılaşılan sorunlardan en önemlilerinden biri olan soruşturma veya ön incelemeyi yapacak kişilerin nitelik ve niceliklerinin ne olması gerektiği k...
Yeni Sayıştay Kanununda Öngörülen Kanun Yolları (Mali Hukuk Sayı: 151, Ocak-Şubat 2011)
Biz bu yazımızda, 6085 sayılı Kanunun dördüncü kısmının ikinci bölümünde düzenlenen “Kanun Yolları”nı ele alarak inceleyeceğiz; yazının son bölümünde ...