Taşeronların, Hizmet İhalelerinde Çalışanların, Ücretli İzin Süreleri (Yıllık İzin, Mazeret İzni) ve Uygulamaları
Bu çalışmada, kamu idarelerinde ihale yoluyla gördürülen işlerde İş Kanunu hükümlerine istinaden çalıştırılan işçilerin yıllık izin sürelerinin hesap...
Taşeron İşçilere Kıdem Tazminatı Ödenmesi
6552 sayılı Kanunun 8 nci maddesiyle 4857 sayılı İş Kanunu'nun 112 nci maddesinde değişikliğe gidilmiştir. Söz konusu değişiklik, 4734 sayılı Kanun hükümlerine göre ihale edilen pe...
Hizmet Alım İhalelerini Alan Yüklenicilere (Alt İşveren) Ödenen İşçi Haklarından Dolayı Rücu Edilebilir Mi?
Hizmet alım ihaleleri bünyesinde çalışan taşeronlara idarelerce yapılan ödemeler için yüklenici firmalara (alt işveren) rücu edilmesine gerek var mıdır? Son döne...
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Olmayan Hizmet Alımlarında (Yemek, Çöp Toplama Vb.) Kıdem Tazminatını İdarelerin Ödemesi Kamu Zararı Değildir
Hizmet alım ihalelerinde kıdem tazminatlarının kim tarafından ödeneceği hususunda önemli tartışma bulunmaktadır. Sayısını bilmemekle birlikte, yargıya taşınmış birçok dosya olduğu tah...
İhale, İşyeri Devri ve İşçilik Haklarından Sorumluluk Üzerine Değerlendirme
Hizmet ihalelerinde yükleniciler sürekli olarak değişmektedir. Herkesin malumu olduğu üzere yüklenicilerin değişmesi işyerinin devri olarak ele alınmakta ve yargı kararları da bu y...
Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde Fazla Mesai Hesabı
Bayram günlerinde veya tatillerde fazla mesai yapılması halinde, o günün ücretine ilave olarak 1,5 kat daha fazla ödeme yapılır. Yani, bu günlerde fazla mesai yapılması h...