Sözleşme tasarısının cezalar ve diğer hususlar maddelerinde birbirine aykırı olarak ceza düzenlemesine yer verilmişse, hangisinin dikkate alınması gerekir? EKAP üzerinden yönlendirmelerin eksikliği ve hayatın olağan akışına aykırı ceza düzenlemesi olmayacağı gerekçesi, cezanın fahiş belirlendiği gerekçesi cezanın azaltılmasına gerekçe olabilir mi?
Teknik şartnamede eğitmenlerin en az lise mezunu olacağı belirtilmesine ve eğitmenlerden bir tanesinin lise mezunu olmamasına rağmen çalıştırılması halinde, ceza kesintisi yapılması gerekir mi? İhale dokümanında ceza kesintisine yönelik olarak düzenleme yapılmamışsa, ihale dokümanına aykırı kişi çalıştırılması ceza kesintisine neden olabilir mi?
Hizmet alım ihalesi teknik şartnamesinde; “Aşçı, aşçıbaşıları, yardımcıları ve teknik personeller; ilgili meslek kurumlarından ustalık belgesine veya diplomaya sahip olacaktır. Ayrıca aşçı ve aşçıbaşı yardımcılarının beş yıllık iş deneyimi olacaktır. İstihdam edilen gıda mühendisi veya diyetisyenin diplomasının noter tasdikli örneği idareye sözleşme aşamasında teslim edilecektir.” İfadeleri varken ve yüklenici tarafından iş tam yapılmasına karşın, aşçıların beş yıllık iş deneyimi olduğuna yönelik belge sunulmamışsa, bu firma hakkında ceza kesintisi yapılabilir mi? Ceza kesintisi için nelere dikkat edilmelidir?
Araçların model düşüklüğüne yönelik idarece bir tespit yapılmamışsa, ceza düzenlemeleri arasında model düşüklüğüne yönelik bir düzenleme yoksa, ihale konusu işte yerine getirilmişse, teknik şartnamede yazılı olan araçların yaş şartına aykırı davranışı olan yükleniciye ceza kesilebilir mi?
İdarenin bilgisi ve izni dahilinde, kurslarda görev yapan usta öğreticilerin, öğretmenlerin ders vermemesi halinde, ders verilmeyen bu günler için ödeme yapılmaması ceza kesintisi yapılmasına engel midir? İdarenin bilgisi cezayı ortadan kaldırır mı?
Hizmet alım ihalesi bünyesinde çalışan personellerin, teknik şartnamede aranan niteliklere ve aranılan belgelere sahip olmaması halinde ceza kesilebilir mi? Ustalık belgesi yerine işyeri açma veya mezuniyet belgeleri kabul edilebilir mi?
İşin tekrar eden kısımlarının yapılmaması halinde ceza kesileceğine yönelik düzenleme bulunan bir hizmet alımında, işin bir kısmını oluşturan tavan temizliğinin yapılmaması halinde, işin bir kısmının yapılmaması halinde ceza kesintisi yapılması mümkün müdür? Yapılan düzenlemeden işin yapılmamış olması gerektiği mi anlaşılmalıdır?
İhale dokümanında düzenleme olmasına rağmen, hizmet alım ihaleleri bünyesinde çalışan personellere kişi başına maddi ve manevi tazminatları içeren mali sorumluluk poliçesi yaptırılmaması ceza kesilmesini gerektirir mi?
Ceza hesaplamalarına KDV dahil edilir mi?
Sözleşme tasarısının cezalar ve diğer hususlar maddelerinde birbirine aykırı olarak ceza düzenlemesine yer verilmişse, hangisinin dikkate alınması gerekir? EKAP üzerinden yönlendirmelerin eksikliği ve hayatın olağan akışına aykırı ceza düzenlemesi olmayacağı gerekçesi, cezanın fahiş belirlendiği gerekçesi cezanın azaltılmasına gerekçe olabilir mi?
Sözleşme tamamlandıktan sonra, teknik şartnameye aykırılıktan dolayı geçmişe yönelik ceza kesintisi yapılabilmesi mümkün müdür?
Teknik şartnamede eğitmenlerin en az lise mezunu olacağı belirtilmesine ve eğitmenlerden bir tanesinin lise mezunu olmamasına rağmen çalıştırılması halinde, ceza kesintisi yapılması gerekir mi? İhale dokümanında ceza kesintisine yönelik olarak düzenleme yapılmamışsa, ihale dokümanına aykırı kişi çalıştırılması ceza kesintisine neden olabilir mi?
Hizmet alım ihalesi teknik şartnamesinde; “Aşçı, aşçıbaşıları, yardımcıları ve teknik personeller; ilgili meslek kurumlarından ustalık belgesine veya diplomaya sahip olacaktır. Ayrıca aşçı ve aşçıbaşı yardımcılarının beş yıllık iş deneyimi olacaktır. İstihdam edilen gıda mühendisi veya diyetisyenin diplomasının noter tasdikli örneği idareye sözleşme aşamasında teslim edilecektir.” İfadeleri varken ve yüklenici tarafından iş tam yapılmasına karşın, aşçıların beş yıllık iş deneyimi olduğuna yönelik belge sunulmamışsa, bu firma hakkında ceza kesintisi yapılabilir mi? Ceza kesintisi için nelere dikkat edilmelidir?
Araçların model düşüklüğüne yönelik idarece bir tespit yapılmamışsa, ceza düzenlemeleri arasında model düşüklüğüne yönelik bir düzenleme yoksa, ihale konusu işte yerine getirilmişse, teknik şartnamede yazılı olan araçların yaş şartına aykırı davranışı olan yükleniciye ceza kesilebilir mi?
İdarenin bilgisi ve izni dahilinde, kurslarda görev yapan usta öğreticilerin, öğretmenlerin ders vermemesi halinde, ders verilmeyen bu günler için ödeme yapılmaması ceza kesintisi yapılmasına engel midir? İdarenin bilgisi cezayı ortadan kaldırır mı?
Hizmet alım ihalesi bünyesinde çalışan personellerin, teknik şartnamede aranan niteliklere ve aranılan belgelere sahip olmaması halinde ceza kesilebilir mi? Ustalık belgesi yerine işyeri açma veya mezuniyet belgeleri kabul edilebilir mi?
İşin tekrar eden kısımlarının yapılmaması halinde ceza kesileceğine yönelik düzenleme bulunan bir hizmet alımında, işin bir kısmını oluşturan tavan temizliğinin yapılmaması halinde, işin bir kısmının yapılmaması halinde ceza kesintisi yapılması mümkün müdür? Yapılan düzenlemeden işin yapılmamış olması gerektiği mi anlaşılmalıdır?
Yüklenicinin edimini ifa etmediğine yönelik olarak herhangi bir tutanak tutulmaması halinde ceza kesilebilmesi mümkün müdür?
İhale dokümanında düzenleme olmasına rağmen, hizmet alım ihaleleri bünyesinde çalışan personellere kişi başına maddi ve manevi tazminatları içeren mali sorumluluk poliçesi yaptırılmaması ceza kesilmesini gerektirir mi?
İdarenin onayı ile teslim edilmeyen araçlardan dolayı, eksik araç getirildiği için ceza kesintisi yapılabilir mi?