Hizmet alım ihalelerinde işçi ücretlerinin indirilmesi, azaltılması, işçi aleyhine esaslı değişiklik olarak kabul edilir mi? Bu tür değişikliklerin İş Kanunu’nun 22 nci maddesinde belirtilen usule göre mi yapılması gerekir?
Yıllık izin ve 30 günü aşan hastalık dönemlerinde zabıta memurlarına ödenen fazla çalışma ücretinin kamu zararı olarak kabul edilmesi halinde, söz konusu tutarın 60 günlük kısmı ile sınırlı olarak mı tahsil edilmesi gerekir? Danıştay kararı gereği bu tutarların alınması imkansız mıdır? Sorumlular kamu zararını İcra İflas hükümlerine göre ödedikten sonra, kamu zararından faydalanan kişilere rücu edebilir mi?
Görevden uzaklaştırılan kişilerin maaşlarından yapılan kesintiler, haklarında kesinleşmiş hüküm olmadan, bu kişiler hakkında soruşturma devam ederken, göreve tekrar başlatılmaları gerekçesi ile faizi ile birlikte geri iade edilebilir mi?
Sözleşmeli personellere ödenen sosyal denge tazminat ödemelerinden sosyal güvenlik prim kesintilerinin yapılmaması hk. Sosyal denge tazminat ödemeleri SGK prim matrahına dahil edilir mi?
Asilde aranan eğitim şartlarını taşımayan kişilerin vekaleten görevlendirilmeleri halinde, görevlendirildikleri kadroya ait özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerin yapılması mümkün müdür?
Evlendirme memurlarına nikah kıyma görevi kapsamında ve bu adla ödeme yapılması mümkün müdür? Nikahların uzak mesafelerde olması veya hafta sonu yapılması ödeme yapılmasına imkan sağlar mı?
Saat 17.00 den önce yapılan ikinci öğretim dersleri için ödenecek ek ders ücreti normal örgün öğretim ek ders ücretinin 2 (iki) katı mıdır yoksa 3 (üç) kat üzerinden ödeme yapılması mı gerekir?
Genel idare hizmetleri sınıfına asaleten atanan bir kişiye ek özel hizmet tazminatı ödenebilir mi? Kadrosu teknik hizmetler sınıfında olan ve vekaleten veya görevlendirme yoluyla genel idare hizmetleri sınıfında çalışan bir kişi görev yaptığı süreler için ek özel hizmet tazminatı alabilir mi?
Ana Sayfa
Hizmet alım ihalelerinde işçi ücretlerinin indirilmesi, azaltılması, işçi aleyhine esaslı değişiklik olarak kabul edilir mi? Bu tür değişikliklerin İş Kanunu’nun 22 nci maddesinde belirtilen usule göre mi yapılması gerekir?
Yıllık izin ve 30 günü aşan hastalık dönemlerinde zabıta memurlarına ödenen fazla çalışma ücretinin kamu zararı olarak kabul edilmesi halinde, söz konusu tutarın 60 günlük kısmı ile sınırlı olarak mı tahsil edilmesi gerekir? Danıştay kararı gereği bu tutarların alınması imkansız mıdır? Sorumlular kamu zararını İcra İflas hükümlerine göre ödedikten sonra, kamu zararından faydalanan kişilere rücu edebilir mi?
Üniversite sosyal tesisleri iktisadi işletmelerinde Senato kararı ile yönetim kurulu ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödemesi yapılabilir mi?
Görevden uzaklaştırılan kişilerin maaşlarından yapılan kesintiler, haklarında kesinleşmiş hüküm olmadan, bu kişiler hakkında soruşturma devam ederken, göreve tekrar başlatılmaları gerekçesi ile faizi ile birlikte geri iade edilebilir mi?
Avukatlara kanunen belirlenen limitin üzerinden vekalet ücreti ödemesi yapılabilir mi?
Sözleşmeli personellere ödenen sosyal denge tazminat ödemelerinden sosyal güvenlik prim kesintilerinin yapılmaması hk. Sosyal denge tazminat ödemeleri SGK prim matrahına dahil edilir mi?
Denetim kurulu üyesi denetçilere ücret ödemesi yapılırken aylık tutarına taban aylığın dahil edilerek ödeme yapılması mümkün müdür?
Asilde aranan eğitim şartlarını taşımayan kişilerin vekaleten görevlendirilmeleri halinde, görevlendirildikleri kadroya ait özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerin yapılması mümkün müdür?
Evlendirme memurlarına nikah kıyma görevi kapsamında ve bu adla ödeme yapılması mümkün müdür? Nikahların uzak mesafelerde olması veya hafta sonu yapılması ödeme yapılmasına imkan sağlar mı?
İl özel idarelerinde görevli genel sekreter yardımcılarına, daire başkanlarına ve hukuk müşavirlerine makam ve görev tazminatı ödemesi yapılabilir mi?
Saat 17.00 den önce yapılan ikinci öğretim dersleri için ödenecek ek ders ücreti normal örgün öğretim ek ders ücretinin 2 (iki) katı mıdır yoksa 3 (üç) kat üzerinden ödeme yapılması mı gerekir?
Genel idare hizmetleri sınıfına asaleten atanan bir kişiye ek özel hizmet tazminatı ödenebilir mi? Kadrosu teknik hizmetler sınıfında olan ve vekaleten veya görevlendirme yoluyla genel idare hizmetleri sınıfında çalışan bir kişi görev yaptığı süreler için ek özel hizmet tazminatı alabilir mi?