Özel Sektöre Sunulan Sözleşmenin İş Deneyim Olarak Kabul Edilmesi İçin Sözleşmenin Başlangıç ve Bitiş Tarihlerinin Belirtilmiş Olması Gerekli Midir?

Özel Sektöre Gerçekleştirilen Hangi İşler İçin Sosyal Güvenlik Çıktılarının Olmasına Gerek Bulunmamaktadır.

İş Deneyim Belgesi Yerine Geçen Belgelerin İdare Tarafından Aslı İdarece Görülmüştür Yapılması Hukuka Uygun Mudur?

Sözleşme Tutarı ve Fatura Tutarı Uyuşmuyorsa İş Deneyim Belgesi Nasıl Hesaplanacaktır?

İşin Yüzde 80’i Tamamlandıktan Sonra İş Deneyim Belgesi Düzenlenmesi Mümkün Müdür?

İş deneyimin Tevsik İçin Sunulan Sözleşme Ekinde İmza Sirküleri veya İmza Beyannamesi Sunulması Zorunlu Mudur?

İş deneyim Belgesi Olarak Fatura Sunulması Durumunda Her Dair SMM veya YMM Onayı Gerekmekte Midir?

Kısmi Kabul Yapılan İşlerde İş Deneyim Belgesinin Düzenlenmesi

İş Eksilişi Olarak Gerçekleştirilen İşlerde İş Deneyim Belgesinin Hesaplanması

Sigorta İhalesinde Sigorta Poliçeleri Fatura Yerine Geçeblir Mi?

Sgk Kayıtlarında Sözleşme Kapsamındaki Personelin Çalıştığının İliln Çalıştırıldığı Yer İle SGK Kayıtları Uyuşmuyorsa Nasıl Hareket Edilmesi Gerekmektedir?

Vergi Usul Kanunu’na Aykırı Olarak Düzenlenen Bir Fatura İş Deneyimin Geçersiz Olmasına Sebebiyet Verecek Midir?