Öğrenci taşıma işine ilişkin iş deneyim belgeleri personel taşıma işlerinde kullanılabilir mi?

Özel sektöre gerçekleştirilen hizmet alımlarında, iş deneyim belgesi sunulurken SGK işyeri açılış bildirgesinin sunulmasına gerek var mıdır?

Düzenlenen iş deneyim belgelerine fiyat farkları da dahil edilebilir mi? İş deneyim belge tutarı içerisinde fiyat farkı bulunabilir mi?

Benzer iş deneyimin işin “Destek Personeli Çalıştırılmasına dayalı Hizmet Alımı işler” olarak tanımlandığı ihalede personel çalıştırılmasına dayalı ihalede elde edilen iş deneyim belgesi sunulabilir mi?

İş deneyim belgeleri hangi tarihten itibaren EKAP üzerinden düzenlenmek zorundadır. Ve hangi tarihten sonraki ihalelerde bu iş deneyim belgeleri kullanılamayacaktır?

İhale konusu işin iş deneyim istenilen hizmetlerde benzer iş düzenlemesi ile uyumlu olması gerekir mi? Sterilizasyon ünitesi tıbbi destek alımlarında benzer iş düzenlemesinde her türlü tıbbi cihaz alımı yazılabilir mi?

İstekli tarafından özel sektörden alınmış olan iş deneyimini gösterir belgelerin olarak sunulan SGK bildirgeleri ve ödeme makbuzlarının, konu sözleşmeye istinaden kesilen faturaların SGK ve vergi ödeme dekontlarıyla birebir uyuşması gerekmekte midir?

İş deneyim belgesi olarak sunulan sözleşme ve faturaların tutar olarak aynı olması gerekli midir?

İhalede iş deneyimini tevsiken sunulması halinde, sunulan bu iş deneyim belgesinin ihale komisyonunca EKAP kaydı ile uyumlu olup olmadığının kontrolü zorunlu mudur?

EKAP üzerinden düzenlenen belgede ayrıca imza ve mühür gibi şekil unsurlarının aranması gerekir mi?

İş deneyim belgesinin EKAP üzerinden yapılan sorgulama neticesinde sistemde kayıtlı olmadığı durumda teklif değerlendirme dışı bırakılır mı?

İşin mahiyeti dikkate alındığında tam zamanlı olarak personel istihdam edilmesini gerektiren bir iş olmadığı anlaşıldığından Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'nin 47’nci maddesinde belirtilen sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilecek belgeleri iş deneyimini tevsik amacıyla sunmuş olduğu sözleşme ve eki faturalarla birlikte sunmasına gerek olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.