Toplu iş sözleşmesinin sonuçlarına göre fiyat farkının verilip verilemeyeceğinin ihale sürecinde tespitinin mümkün olmaması nedeniyle bu konu ihale sürecini etkileyen bir husus değildir.
Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan, yemek ihalelerinde, ihale konusu işte çalıştırılacak personelin tam zamanlı çalıştırılacağına yönelik bir düzenlemenin olmadığı ve haftalık çalışma saatlerinin tamamının idarede kullanılacağı tam olarak belirli olmayan incelemeye konu ihalede, ihale dokümanında personele fiyat farkı verilmesini öngörecek şekilde düzenleme yapılmaması hususu mevzuata uygundur.
Personel sayısına yer verilen ve personelin haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı yemek alımlarında fiyat farkı verileceğine yönelik düzenleme yapılması zorunlu mudur?
Eski fiyat farkı hükümleri çerçevesinde çıkılan ihalelerde sözleşme imzalanması durumunda eski fiyat farkı hükümleri çerçevesinde fiyat farkı hesaplanması gerektiğinden ihalenin iptali gerekmektedir.
Teknik Şartname’de yer alan SGK prim oranlarının değişmesi, iş güçlüğü ve riski ödemelerindeki artış gibi girdilerdeki artışlarla ilgili fiyat artışı talep edilemeyeceğine yönelik düzenleme, İdari Şartnamede fiyat farkı verileceğine ilişkin düzenleme ile çelişkilidir.
Personel çalıştırmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde işçilik maliyetlerine ilişkin fiyat farkı hesaplanacağının ihale dokümanında belirtilmesi gerekir.
Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesinde asgari ücret kaynaklı fiyat farkının yüklenici tarafından ödeneceğine ilişkin düzenleme mevzuata aykırıdır.
Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılacak olmakla birlikte, vasıflı işçiler açısından a2 katsayısının belirlenmesi tekliflerin verilmesine engel teşkil etmemektedir ve başvuru sahibinin iddiası uygun değildir.
Asgari ücretin üzerinde ödemelerin öngörüldüğü bir ihalede, önceki kararnameye atıf yapılarak asgari ücretler arasındaki farkın fiyat farkı olarak ödeneceğine yönelik düzenleme, yeni Kararname hükümleri karşısında geçersizdir, ihalenin iptal edilmesi gerekir.
Asgari ücretin değişmesi nedeniyle, yaklaşık maliyetin de güncellenmesi gerektiği, güncellenen yaklaşık maliyetler katsayıları değiştireceğinden, idarece önceki asgari ücrete göre belirlenen katsayılarla işlem yapılmasının hatalı olacağı iddiaları karşısında, ihale dokümanı kesinleştiğinden, yüklenici üçüncü sırada olduğundan, ihale dokümanın değiştirilmesine yönelik düzenleme bulunmadığından iddia uygun bulunmamıştır.
İdari şartnamenin teklif fiyata dahil masraflar kısmında, 25.1. maddesinde akaryakıt giderlerine yer verilmesi ve 25.2. maddesinde de 25.1. deki girdi fiyatlarının artması halinde yüklenicinin herhangi bir hak talebinde bulunamayacağı düzenlemesi ile akaryakıt giderlerine fiyat farkı verilmesini düzenleyen idari şartnamenin 46 ncı maddesi arasında uyumsuzluk bulunmamaktadır. Çünkü 25 inci madde ihale için getirilmiş olup, fiyat farkı ile ilgili olarak 46 ncı maddenin dikkate alınması gerekir.
Ana Sayfa
Toplu iş sözleşmesinin sonuçlarına göre fiyat farkının verilip verilemeyeceğinin ihale sürecinde tespitinin mümkün olmaması nedeniyle bu konu ihale sürecini etkileyen bir husus değildir.
Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan, yemek ihalelerinde, ihale konusu işte çalıştırılacak personelin tam zamanlı çalıştırılacağına yönelik bir düzenlemenin olmadığı ve haftalık çalışma saatlerinin tamamının idarede kullanılacağı tam olarak belirli olmayan incelemeye konu ihalede, ihale dokümanında personele fiyat farkı verilmesini öngörecek şekilde düzenleme yapılmaması hususu mevzuata uygundur.
Personel sayısına yer verilen ve personelin haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı yemek alımlarında fiyat farkı verileceğine yönelik düzenleme yapılması zorunlu mudur?
Eski fiyat farkı hükümleri çerçevesinde çıkılan ihalelerde sözleşme imzalanması durumunda eski fiyat farkı hükümleri çerçevesinde fiyat farkı hesaplanması gerektiğinden ihalenin iptali gerekmektedir.
Teknik Şartname’de yer alan SGK prim oranlarının değişmesi, iş güçlüğü ve riski ödemelerindeki artış gibi girdilerdeki artışlarla ilgili fiyat artışı talep edilemeyeceğine yönelik düzenleme, İdari Şartnamede fiyat farkı verileceğine ilişkin düzenleme ile çelişkilidir.
Personel çalıştırmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde işçilik maliyetlerine ilişkin fiyat farkı hesaplanacağının ihale dokümanında belirtilmesi gerekir.
Yemek Pişirilmesi-Taşınması-Servisi-Servis Sonrası Temizlik Hizmetleri Dahil Hizmet Alım İhalesinde Fiyat Farkı Verilme Zorunluluğu Bulunmamaktadır.
Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesinde asgari ücret kaynaklı fiyat farkının yüklenici tarafından ödeneceğine ilişkin düzenleme mevzuata aykırıdır.
Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılacak olmakla birlikte, vasıflı işçiler açısından a2 katsayısının belirlenmesi tekliflerin verilmesine engel teşkil etmemektedir ve başvuru sahibinin iddiası uygun değildir.
Asgari ücretin üzerinde ödemelerin öngörüldüğü bir ihalede, önceki kararnameye atıf yapılarak asgari ücretler arasındaki farkın fiyat farkı olarak ödeneceğine yönelik düzenleme, yeni Kararname hükümleri karşısında geçersizdir, ihalenin iptal edilmesi gerekir.
Asgari ücretin değişmesi nedeniyle, yaklaşık maliyetin de güncellenmesi gerektiği, güncellenen yaklaşık maliyetler katsayıları değiştireceğinden, idarece önceki asgari ücrete göre belirlenen katsayılarla işlem yapılmasının hatalı olacağı iddiaları karşısında, ihale dokümanı kesinleştiğinden, yüklenici üçüncü sırada olduğundan, ihale dokümanın değiştirilmesine yönelik düzenleme bulunmadığından iddia uygun bulunmamıştır.
İdari şartnamenin teklif fiyata dahil masraflar kısmında, 25.1. maddesinde akaryakıt giderlerine yer verilmesi ve 25.2. maddesinde de 25.1. deki girdi fiyatlarının artması halinde yüklenicinin herhangi bir hak talebinde bulunamayacağı düzenlemesi ile akaryakıt giderlerine fiyat farkı verilmesini düzenleyen idari şartnamenin 46 ncı maddesi arasında uyumsuzluk bulunmamaktadır. Çünkü 25 inci madde ihale için getirilmiş olup, fiyat farkı ile ilgili olarak 46 ncı maddenin dikkate alınması gerekir.