1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Yargıtay
    Kıdem / İhbar Tazminatı

    İmza taşımayan veya imzası işçiye ait olmayan belgelere itibar edilemez ve bu belgelere göre ödemelerin yapıldığı kabul edilemez.

    Devamını Oku
  2. Yargıtay
    Zamanaşımı

    Ücret, fazla mesai, yıllık izin alacakları beş yıllık zamanaşımına tabidir.

    Devamını Oku
  3. Yargıtay
    Kıdem / İhbar Tazminatı

    İşçinin değişik kamu kuruluşlarında geçen hizmet süresi, iş sözleşmesi işveren tarafından feshedilmişse kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz.

    Devamını Oku
  4. Sayıştay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Devam eden bir iş karşılıklı olarak feshedilmişse sözleşme bedelinin % 80'i ile sözleşme fiyatlarıyla yapılan iş tutarı arasındaki bedel farkının % 5'i tutarında bir ödeme yapılamaz.

    Devamını Oku
  5. Sayıştay
    Yeni Birim Fiyat

    Yüklenicinin teklifinde yer alan iş kalemine fiyat ve yapı tekniği olarak benzerlik gösteren iş kaleminin alınmaması neticesinde yüksek bedelle iş yaptırılması kamu zararıdır. Vazgeçilen imalat kalemine yüklenicinin düşük teklifi ve yapılan imalat kalemi ile vazgeçilen imalat kaleminin yaklaşık maliyetlerinin aynı olması bunu ispat eder.

    Devamını Oku
  6. Sayıştay
    Hakediş Ödemeleri (Yapım)

    Yüklenicinin çok düşük teklif verdiği imalat kaleminden vazgeçilmesi ve yerine benzer mahiyetli yüksek fiyatlı iş kalemi belirlenmesi soruşturmayı gerektirir.

    Devamını Oku
  7. Sayıştay
    Doğrudan Temin

    Aynı iş için 9 adet doğrudan temin dosyası düzenlenmiş olması soruşturmayı gerektiren bir sebep midir?

    Devamını Oku
  8. Sayıştay
    Hakediş Ödemeleri (Hizmet)

    45 saatlik haftalık çalışma süresinin dolmaması halinde, eksik çalışmalar kamu zararıdır.

    Devamını Oku
  9. Sayıştay
    Kdv / Diğer Vergiler

    Yapım işlerindeki % 3'lük kesintinin hiç yapılmaması, geçici kabulü yapılan işler için anlamsızdır, bu noktada kesinti yapılmamasından dolayı yüklenicinin menfaat temini söz konusu olabilir ki, bu da kaynağı kullanımının faizidir.

    Devamını Oku
  10. Sayıştay
    Hakediş Ödemeleri (Yapım)

    Yapım işlerinde proje değişiklikleri, değişikliğe konu imalattan sonra da olabilir.

    Devamını Oku
  11. Sayıştay
    Hakediş Ödemeleri (Hizmet)

    Çalışılan gün sayısının 30'a bölünmesi suretiyle çalıştırılan kişi sayısını bulmak mümkün değildir ve bu hesaplamayla eksik işçi tespiti ve kamu zararı hesabı yapılamaz.

    Devamını Oku
  12. Sayıştay
    Götürü Bedel Sözleşme

    Götürü bedel işlerde, iş sahibi işi yapmışsa, hakedişten herhangi bir kesinti yapılamaz.

    Devamını Oku