1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Sayıştay
    Fiyat Farkı (Yapım)

    Yapım işi olarak ihale edilen işin idari şartname ve sözleşmesinde mal alımlarına ilişkin fiyat farkı esaslarına göre fiyat farkı hesabı yapılacağı belirtilmişse, fiyat farkının yapım işine ilişkin temel ve güncel indeksler esas alınarak yapılmalıdır. Diğer taraftan, mevzuata aykırı durum idari şartname ve sözleşmelerin hatalı düzenlenmesinden kaynaklandığından idari şartnameyi ve sözleşmeyi hatalı düzenleyenlerin sorumlu tutulması gerekli olup, ödeme emri belgesini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkililerinin sorumluluğu bulunmamaktadır.

    Devamını Oku
  2. Sayıştay
    Kapsam

    Vali Konağı ve Makamı için alınan ve şahsi nitelik taşıyan parfüm ve güve savar adlı malzemelerin bedelinin özel idare bütçesinden karşılanamayacağı

    Devamını Oku
  3. Sayıştay
    Revize Birim Fiyat

    Yeni birim fiyata konu iş kalemi sözleşmede yer alan iş kalemi ile aynı nitelikte olduğundan yeni birim fiyat yapılan imalatların da revize birim fiyatta dikkate alınması gerekir.

    Devamını Oku
  4. Sayıştay
    Hakediş Ödemeleri (Hizmet)

    Yapım işlerinden farklı olarak süreklilik arz eden hizmet alımlarında her bir ara hakedişi imzalayan kontrol teşkilatının kendi imzaladığı hakedişten sorumlu tutulması gerekmekte olup, kesin hakedişi imzalayanların önceki ara hakedişlerin tamamından sorumlu tutulması mümkün değildir.

    Devamını Oku
  5. Sayıştay
    Sorumluluk

    Gelir vergisi tevkifatı yapılmamasından geçici kabul komisyonu üyelerinin sorumlu olmadığı

    Devamını Oku
  6. Sayıştay
    Gelir Vergisi / Kurumlar Vergisi

    Geçici kabul tutanağının idarece onaylandığı tarihten sonra kesin kabul tarihine kadar yapılan işlerle ilgili ödenecek istihkak bedelleri için gelir vergisi tevkifatı yapılması gerekli midir ?

    Devamını Oku
  7. Sayıştay
    Yeni Birim Fiyat

    Yeni birim fiyat tespitinde kamu idarelerine ait rayiçlere üstünlük ve öncelik tanıyan bir anlayış geçerli olmamakla birlikte, kamu idarelerine ait rayiçler belli bir araştırmaya dayanan resmi, genel kabul gören bir hüviyete ve doğal bir tevsik kabiliyetine sahip olup, ayrıca gerekçelendirmeye ve belgelendirmeye ihtiyaç duymazlar. Bu rayiçlerin bulunduğu ve daha ekonomik olduğu hallerde, bunlar yerine diğer yöntemlere göre belirlenen rayiçlerin kullanılması bilimsel ve teknik açıdan kabul edilebilir gerekçelere ihtiyaç gösterir.

    Devamını Oku
  8. Sayıştay
    Fiyat Farkı (Yapım)

    Sözleşmeye göre ince işler kısmı için belirtilen kereste ağırlık oranının fiyat farkı hesabında 0,03 olarak alınması gerekirken kaba işler kısmı ağırlık oranı olan 0,20’nin alınmasının kamu zararı oluşturduğu.

    Devamını Oku
  9. Sayıştay
    Gelir Vergisi / Kurumlar Vergisi

    Gelir vergisi tevkifatı yapılması hususunda işin bitim tarihi olarak geçici kabulü itibar tarihi mi yoksa geçici kabul tutanağının idarece onaylandığı tarih mi esas alınması gerekmektedir?

    Devamını Oku
  10. Sayıştay
    Kapsam

    Hizmet alım ihalesi yoluyla mimar, mühendis, tekniker, kimyager, usta, şoför, büro hizmetleri görevlisi, düz işçi çalıştırılmasında mevzuata aykırılık olmadığı.

    Devamını Oku
  11. Sayıştay
    Sorumluluk

    5018 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra bir işlemin mevzuata aykırı olması kamu görevlileri hakkında tazmin hükmü vermek için yeterli olmayıp, mevzuata aykırılığın yanı sıra kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinin varlığının da ispatlanması gereklidir. Bu bağlamda, elektrik işleriyle ilgili teknik personel iş başında bulunmadığı halde ceza kesilmediği gerekçesiyle verilen tazmin hükmünde kontrol mühendisi olarak görev yapan elektrik mühendisi sorumlu tutulmazken makine ve inşaat mühendislerinin sorumlu tutulması mevzuata aykırıdır.

    Devamını Oku
  12. Sayıştay
    Teknik Personel

    Teknik personelin işi başında bulunmadığına dair tespitin Bayındırlık İşleri Kontrol Yönetmeliği hükümlerine göre yapılması gerekmekte olup, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alınan hizmet dökümü belgesine göre teknik personelin yüklenici firmada çalışmadığından hareketle ceza kesintisi yapılamayacağı,

    Devamını Oku