İş Deneyim Belgesi Fotokopi Olarak Sunulması Hukuka Uygun Mudur:?

Tek bir sözleşmede gerçekleştirilen personel ve araç kiralama işlerine ait iş deneyim belgelerinin kabul edileceğinin belirtilmesine rağmen sadece araç kiralama işine ait iş deneyim belgesi sunulması şartnamede talep edilmişken sadece araç kiralamaya ilişkin iş deneyim belgesi sunulması kabul edilebilir mi?

İş Deneyim Belgesi Olarak Sunulan Sözleşmede Bedel Bulunmaması Durumunda Ancak Faturalar Sunulması Durumunda İlgili Belgeler İş Deneyim Olarak Değerlendirilebilir Mi?

Özel Sektöre Sunulan Hizmetlere İlişkin Sözleşme Üzerinde Bedel Bulunmaması Ancak Şirketin Web Sitesinde Tarifelerin Yer Alması Durumunda Teklif Kabul Edilebilir Mi?

Özel sektöre yönelik işlerin gerçekleştirildiği işlerin faturalarında 5 yıllık iş deneyim geçerliliğine ilişkin değerlendirme nasıl değerlendirilecektir.

Kıdem tazminatı ödemesine yönelik faturalar özel sektöre yönelik iş deneyim olarak değerlendirilebilir mi?

Hizmet Alım İhalelerinde Özel Sektöre Sunulan İşler İçin Düzenlenen Sözleşmede Bedel Bulunmaması Hangi Durumlarda Kabul Edilebilir?Hizmet Alım İhalelerinde Özel Sektöre Sunulan İşler İçin Düzenlenen Sözleşmede Bedel Bulunmaması Hangi Durumlarda Kabul Edilebilir?

Hizmet Alım İhalelerinde Özel Sektöre Sunulan İşler İçin Düzenlenen Sözleşmede Bedel Bulunmaması Hangi Durumlarda Kabul Edilebilir?

Özel sektöre sunulan işin iş deneyim olarak sunulması durumunda sunulan faturaların basım tarihinin 2015 olduğu, kesilen fatura tarihinin 2014 olmasının tutarsızlığı isteklinin değerlendirme dışı kalmasını gerektirmekte midir?

Özel sektöre sunulan işin iş deneyim olarak sunulması durumunda fatura bedeli ile sözleşme bedeli aynı olmak zorunda mıdır?

Özel sektöre ilişkin sözleşme ve faturaların iş deneyim olarak geçerli olmabilmesi için damga vergisinin yatılmış olması zorunluluk arzetmekte midir?

Özel sektör adına gerçekleştirilen personel taşıma işine ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu çıktılarının verilmesine gerek bulunmakta mıdır?