Sözleşmede Personel Maaşları Vb Düzenlemeler Olması Durumunda Özel Sektöre Sunulan İşlerin İş Deneyim Belgesi Olarak Sunulmasına İlişkin Belgeler Arasında SGK Belgelerinin Olmasına Gerek Bulunmakta Mıdır?

Özel Sektöre Sunulan İşlere Dair Sözleşmenin Bitiş Tarihi veya Fatura Tarihi İhale İlan Tarihinden Önce Olabilir Mi?

Özel Sektöre Sunulan Hizmetlerin İş Deneyim Belgesi Olarak Değerlendirilmesinde Fatura Tutarı Sözleşmede Belirlenen Tutarı Geçebilir Mi?

Özel Sektöre Sunulan Hizmetler İçin SGK Bildirgelerinin Sunulmasına Gerek Bulunmakta Mıdır?

Özel Sektöre Sunulan Hizmetin İş Deneyim Olarak Gösterilmesi Amacıyla Sunulan Sözleşmede Çalışma Saatlerine İlişkin Düzenleme Olması Durumunda SGK Çıktılarına Yer verilecek Midir?

Özel Sektöre Sunulan Hizmetler Doğrultusunda Sözleşmede Personel Çalıştırılacağına Dair Hüküm Bulunmamasına Rağmen İşin Niteliği Gerekçesiyle SGK Kayıtlarının Sunulmasına Gerek Bulunmakta Mıdır?

Özel Sektöre Sunulan Hizmetlerin İş Deneyim Belgesi Olarak Kabul Edilmesi İçin Sunulan Belgelerden Fatura Belirli Limiti Geçmesi Durumunda Elektronik Fatura Sunulmak Zorunda Mıdır?

Fatura ve Sözleşme Sunulması Durumunda Fatura Sözleşmeden Düşük Bedel İle Bitti İse Karşılıklı Bir Faturaya Gerek Bulunmakta Mıdır?

İş Deneyim Belgesi Olarak Düzenlenen Sözleşmede Sözleşmenin Bitiş Tarihi Bulunmuyorsa Geçerli Olarak Kabul Edilecek Midir?

İş Deneyim Olarak Sunulan Fatura ve Sözleşmede Dikkat Edilecek Hususlar Nelerdir?

İş deneyimi olarak sundukları sözleşmede işin başlangıç ve bitiş tarihi ile işin yapılacağı yerin açıkça belirtilmediği, ayrıca sözleşme ekinde Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş belgelerin sunulmadığı gerekçeleriyle tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması hukuka uygun mudur?

ÖZEL SEKTÖRE GERÇEKLEŞTİRİLEN İŞLER İLE İLGİLİ OLARAK SGK KAYDI İLE İŞ YERİ ARASINDA UYUM OLMASI ZORUNLU MUDUR?