Adi şirketlerin, iş ortaklıklarının tür değiştirmeleri halinde, iş ortaklığına ait iş deneyim belgesinin kullanılabilmesi için bir yıl geçmesi gerekir. İş deneyim belgesi sahibi ortağın en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olunması gerekir.
İhale devam ederken nevi - tür - değiştiren şirketin ihalelere devam etmesinde sakınca bulunmadığı ve tür değişikliğinden dolayı firmanın elenmemesi gerektiği hk.
Şirket bölünmelerinde yavru şirket ile bölünen şirketin aynı faaliyet alanında bulunması halinin sorun teşkil etmeyeceği ve her iki şirketin de aynı faaliyet alanında bölünen şirketten alınma iş deneyim belgesi ile ihalelere girebileceği.
Kısmi bölünmede bölünen yeni şirketin faaliyetler alanları kısmi bölünen şirkette iş deneyim belgesinin konusu olan faaliyet ise bu iş deneyim belgesi kısmi bölünme sonucu yeni ortaya çıkan şirket tarafından kullanılmaması gerekmektedir.
Şirket bölünmelerinde iş deneyim belgeleri, o faaliyet alanına ilişkin işletmeyi devralan şirkete ancak faaliyet konusunun tamamen devri halinde geçebilecektir.
Ticari işletme niteliğinde olan iş Ortaklığının ticaret şirketine dönüşmesi sonucunda iş ortaklığına ait bilanço ve ciro değerlerin A limited şirketi tarafından kullanılması mümkün görünmemektedir. Yeni limited şirket ticari işletme mahiyetindeki iş ortaklığının devamı değildir.
İş deneyim belgelerine ilişkin olarak bölünme sözleşmesinde yer verilen ve bölünmeye esas teşkil eden faaliyet alanlarına ilişkin iş deneyim belgelerinin, o faaliyet alanına ilişkin işletmeyi devralan şirkete geçeceği belirtilerek ana faaliyet konusunun tamamen devri halinde devredilen faaliyete ilişkin olarak edinilen iş deneyim belgelerinin devralan şirket tarafından kullanılabilecektir.
Bölünen şirkete ait geçmiş yıl bilanço ve cirolarının bölünme işlemine taraf bütün şirketler tarafından kullanılabilmesi kısmi bölünmelerde ancak bölünen şirketle bölünme sonrası ortaya çıkan şirketlerin faaliyet alanlarının ayrılması durumunda uygulanabilecektir.
Gerçek kişinin hisselerini devrettiği başka bir şirket ile yeni şirketinin ihaleye iki ayrı firma şeklinde girmesinde hukuken bir problem gözükmemektedir.
Şirket bölünmelerinde faaliyet alanlarının devredilmesi halinde, bu faaliyet alanlarına yönelik iş deneyim belgeleri de faaliyet alanlarının devredildiği şirkete geçer ve bu sebeple bu firmanın iş deneyim belgesi açısından ihaleye alınmasında sakınca bulunmamaktadır.
Tür değiştirmelerde kişi tekliği ile hukuki ve ekonomik ayniyet ilkelerine dayanan ( şekil değiştirici nev`i değiştirme ) sistem kabul edilmektedir. Şahıs şirketleri sermaye şirketlerine dönüşebilir. Şirketlerin tür değiştirmelerine yönelik detaylı bir karar olup, dönüşüm neticesinde ortaya çıkan eksiklikler de ortadan kaldırıldığından sorun yoktur.
Ana Sayfa
Adi şirketlerin, iş ortaklıklarının tür değiştirmeleri halinde, iş ortaklığına ait iş deneyim belgesinin kullanılabilmesi için bir yıl geçmesi gerekir. İş deneyim belgesi sahibi ortağın en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olunması gerekir.
İhale devam ederken nevi - tür - değiştiren şirketin ihalelere devam etmesinde sakınca bulunmadığı ve tür değişikliğinden dolayı firmanın elenmemesi gerektiği hk.
Şirket bölünmelerinde yavru şirket ile bölünen şirketin aynı faaliyet alanında bulunması halinin sorun teşkil etmeyeceği ve her iki şirketin de aynı faaliyet alanında bölünen şirketten alınma iş deneyim belgesi ile ihalelere girebileceği.
Kısmi bölünmede bölünen yeni şirketin faaliyetler alanları kısmi bölünen şirkette iş deneyim belgesinin konusu olan faaliyet ise bu iş deneyim belgesi kısmi bölünme sonucu yeni ortaya çıkan şirket tarafından kullanılmaması gerekmektedir.
Şirket bölünmelerinde iş deneyim belgeleri, o faaliyet alanına ilişkin işletmeyi devralan şirkete ancak faaliyet konusunun tamamen devri halinde geçebilecektir.
Kısmi bölünme sözleşmesinin damga vergisinden istisna olup olmadığı hakkında görüş.
Ticari işletme niteliğinde olan iş Ortaklığının ticaret şirketine dönüşmesi sonucunda iş ortaklığına ait bilanço ve ciro değerlerin A limited şirketi tarafından kullanılması mümkün görünmemektedir. Yeni limited şirket ticari işletme mahiyetindeki iş ortaklığının devamı değildir.
İş deneyim belgelerine ilişkin olarak bölünme sözleşmesinde yer verilen ve bölünmeye esas teşkil eden faaliyet alanlarına ilişkin iş deneyim belgelerinin, o faaliyet alanına ilişkin işletmeyi devralan şirkete geçeceği belirtilerek ana faaliyet konusunun tamamen devri halinde devredilen faaliyete ilişkin olarak edinilen iş deneyim belgelerinin devralan şirket tarafından kullanılabilecektir.
Bölünen şirkete ait geçmiş yıl bilanço ve cirolarının bölünme işlemine taraf bütün şirketler tarafından kullanılabilmesi kısmi bölünmelerde ancak bölünen şirketle bölünme sonrası ortaya çıkan şirketlerin faaliyet alanlarının ayrılması durumunda uygulanabilecektir.
Gerçek kişinin hisselerini devrettiği başka bir şirket ile yeni şirketinin ihaleye iki ayrı firma şeklinde girmesinde hukuken bir problem gözükmemektedir.
Şirket bölünmelerinde faaliyet alanlarının devredilmesi halinde, bu faaliyet alanlarına yönelik iş deneyim belgeleri de faaliyet alanlarının devredildiği şirkete geçer ve bu sebeple bu firmanın iş deneyim belgesi açısından ihaleye alınmasında sakınca bulunmamaktadır.
Tür değiştirmelerde kişi tekliği ile hukuki ve ekonomik ayniyet ilkelerine dayanan ( şekil değiştirici nev`i değiştirme ) sistem kabul edilmektedir. Şahıs şirketleri sermaye şirketlerine dönüşebilir. Şirketlerin tür değiştirmelerine yönelik detaylı bir karar olup, dönüşüm neticesinde ortaya çıkan eksiklikler de ortadan kaldırıldığından sorun yoktur.