Yeşil Alan Bakım İşi” nin; personel çalıştırmaya dayalı hizmet alım işi olarak değerlendirilip yaklaşık maliyet belirlenmesi gerekirken, götürü bedel hizmet alımı şeklinde yaklaşık maliyet belirlenerek ihale edilmesi sonucu oluşan tutar kamu zararı olarak değerlendirilebilir mi?
Hizmet ihalelerinde 3 günden az olan raporlarda, raporlu olduğu ve geçici iş göremezlik ödeneği de almayan kişilerin ücretleri hakedişten kesilebilir mi?
Hizmet ihaleleri hakediş ödemeleri yapılırken, SGK tahakkuk fişlerindeki gün sayıları ile ücret bordrosundaki gün sayıları kıyas edilerek, SGK tahakkuk fişlerindeki gün sayılarının daha düşük olması halinde aradaki fark kamu zararı olarak ele alınabilir mi?
Hizmet alım ihalesinde yüklenici firma personellerine ücretlerin düşük ödenmesi ve eksik ödenen ücretlerin daha sonra toplu iş sözleşmesi kapsamında verilmesi mümkün müdür? Toplu iş sözleşmesinde telafi edilen ödeme eksik ödenen işçi ücretlerine mahsup edilebilir mi?
İhale kapsamında çalıştırılan taşeron işçilerin, personellerin bir kısmının lojmanlarda temizlik işinde ve kapıcı olarak görevlendirilmesi mümkün müdür?
Ana Sayfa
Kamu İhale Kurulu Özel Sektöre Gerçekleştirilen İşler İle İlgili Damga Vergisi Ödenip Ödenmediğinin Sıhhatini Araştırmakla Görevli Midir?
İşçilerin Beyanları Doğrultusunda İşçi Maaşları Ödenmediği Gerekçesi İle Yüklenicinin Hakedişleri Ödenmeyebilir Mi?
Hizmet Alım İhalesinde Çalışan Personelin Şartnamede Yer Alan şartları Sağlamaması Durumunda Kamu Zararı Olarak Değerlendirilecek Midir?
Bina otomasyonu gibi bir yazılımın düzgün çalışmaması kamu zararı olarak değerlendirilebilir mi
Yeşil Alan Bakım İşi” nin; personel çalıştırmaya dayalı hizmet alım işi olarak değerlendirilip yaklaşık maliyet belirlenmesi gerekirken, götürü bedel hizmet alımı şeklinde yaklaşık maliyet belirlenerek ihale edilmesi sonucu oluşan tutar kamu zararı olarak değerlendirilebilir mi?
Hizmet ihalelerinde 3 günden az olan raporlarda, raporlu olduğu ve geçici iş göremezlik ödeneği de almayan kişilerin ücretleri hakedişten kesilebilir mi?
Raporlu olduğu için personellerin işe gelmemesi halinde, eksik personel çalıştırılması sebebiyle hakedişten kesinti yapılması mümkün müdür?
Hizmet ihaleleri hakediş ödemeleri yapılırken, SGK tahakkuk fişlerindeki gün sayıları ile ücret bordrosundaki gün sayıları kıyas edilerek, SGK tahakkuk fişlerindeki gün sayılarının daha düşük olması halinde aradaki fark kamu zararı olarak ele alınabilir mi?
Hizmet alım ihalesinde yüklenici firma personellerine ücretlerin düşük ödenmesi ve eksik ödenen ücretlerin daha sonra toplu iş sözleşmesi kapsamında verilmesi mümkün müdür? Toplu iş sözleşmesinde telafi edilen ödeme eksik ödenen işçi ücretlerine mahsup edilebilir mi?
Hizmet alımı ihalesinde, yüklenicilerin işçilere maaş ve fazla mesailerini eksik ödemesi kamu zararı olarak ele alınabilir mi?
Yıllık izinde olan personellerin maaşlarını şirketler kesebilir mi? Kesilen bu maaşlar hakedişten kesinti yoluyla idarelerce tahsil edilebilir mi?
İhale kapsamında çalıştırılan taşeron işçilerin, personellerin bir kısmının lojmanlarda temizlik işinde ve kapıcı olarak görevlendirilmesi mümkün müdür?