Yemek bedeli ve vasıta yardımı alacağı hesaplanırken toplu iş sözleşmesinde de hüküm olduğu üzere çalışılan süreler üzerinden hesaplama yapılır, çalışılmayan süreler için yemek ve vasıta yardımı talep edilemez.

Çalışılmayan süreler için yemek yardımı istenemez.

Taraflar arasında yol ve yemek bedeli ödeneceği konusunda yazılı bir akit bulunmamakta ise de dinlenen tanıklar davacının işverenin araçlarından yararlanarak işyerine gelip gittiklerini, kendilerine kumanya verildiğini doğruladıklarından davacının ayrıca yol ve yemek ücret alacaklarının hüküm altına alınması yerinde görülmemiştir.

Nakdi yemek yardımı yapılan hallerde, işçilerin idare yemekhanesinden yemek yemesi halinde, nakdi olarak ödenen yemek bedellerinin kesilmesi gerekir.

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri İçin Çalışma Öngörülmesi Durumunda Bu günler için Yemek Ve Yol Bedellerinin Hesaplanması Gerekmektedir.

Hizmet alımlarında işçilerin çalışmadıkları pazar günleri için yol ve yemek bedeli ödenmesi mümkün değildir.

İşçinin izinli olduğu günlerde öğle yemeği verilmesi sözkonusu olamayacağından, bu hususun ücret hesabında dikkate alınması gerekir.