Hafta tatilinde çalıştırılacak personele normalde ödenecek ücretin %50 fazlası üzerinden fazla çalışma ücreti öngörülmesi zorunlu mudur?

M2 Üzerinden İhaleye Çıkılan Çevre Temizliğine Dair Bir İşte İşçilerin Tüm Mesai Saatlerinin Hepsini İdarede Geçireceğine Yönelik Düzenleme Yapılması Hukuka Uygun Mudur?

01.11.2022, işin bitirme tarihinin ise 28.02.2023 olarak düzenlendiği, işin bitiş tarihinin 28.02.2023 olması nedeniyle birim fiyat teklif cetvelinin üç ay 28 gün üzerinden düzenlenerek işçilik için teklif alınması gerekirken dört ay üzerinden teklif alınmasının Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.12. ve 78.13’üncü maddelerine aykırılık teşkil etmekte midir?

6552 Sayılı Kanun Çerçevesinde Kamu İşveren Sendikasının Yetki Vb Durumu

Belediye Şirketine Devredilen İşçiler Beledilerin Toplu Sözleşme Haklarından Yararlanabilecekler Midir?

Süreli Eğitim Hizmeti İhalesinde Personel Maliyeti Hesabı

Personelin Yazılım Konusunda Tecrübe Sahibi Olmaları Doğrultusunda Bir Şartın Bulunduğu İhalede Tecrube MEB tarafından verilen Sertifika ile ispat edilebilir mi? Burada Ücretin Tamamı Mı Yoksa Ceza Mı İstenebilir?

Raporlu veya Yıllık İzin Kullanan Personelin Yerine Hizmetin Aksamaması İçin Gerekli Personelin Sağalacağı Tarzında Bir Düzenleme Hukuka Uygun Mudur?

Asgari İşçilik Hesaplama

Ödenmeyen Ücretlerle İlgili Kamu İdarelerinin Sorumluluğu Ne Kadar Bir Süre İçin Geçerli Olacaktır?

Taşeron İşçiler İle İlgili Tazminat ve Çalışma Süresinin Nasıl Hesaplanacağı Nasıl Delillendirileceği Hakkında Yargıtay Kararı

Kamu Kurumlarının bünyesinde çalışan taşeron işçiler ile ilgili olarak tazminattan sorumluluğun asıl işveren ve alt işveren ilişkisi nasıl ortaya konulacağını belirten Yargıtay Kararı