Diğer İllerde çalıştırılacak işçi sayısı 50’nin alıntında olması ve toplam işçi sayısının 958 olduğu Eskişehir'de, Kanun'da belirlenen oran hesaplamasına göre çalıştırılacak engelli sayısı 29 olarak hesaplandığından, yalnızca bu sayıda işçinin sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamının dikkate alınması suretiyle teklif bedelinin oluşturulması gerekirken, toplam işçi sayısı üzerinden 33 engelli personel için Hazine'ce karşılanacak olan prim tutarının tamamı düşülerek oluşturulan teklif bedelinin mevzuata uygun olmadığı sonucuna varılmaktadır.
İdari Şartname’nin “Diğer hususlar” başlıklı 47’inci maddesinde yer verilen “Personelin işe alınması, başlatılması ve işten çıkartılması fen işleri müdürlüğünün onayına tabidir” düzenlemesi Tebliğ’in 78.26’ncı maddesinde yer alan düzenlemelere aykırı olmakla birlikte, isteklilerin teklif vermesine engel değildir.
İhale konusu işin Fabrika Temizlik işi olduğu dikkate alındığında, personelin yapacağı işin mahiyeti ve niteliği itibariyle özel olarak bir beden kuvveti, sağlık durumu, hızlı hareket edebilme kabiliyeti gibi özellikler dikkate alınmaksızın personelin tümü için Teknik Şartname’de üst yaş sınırı belirlenemez.
Personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet olmayan ihale konusu hizmetin alımında personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlere özgü düzenlenen kuralların uygulanması mümkün değildir.
Bütün personellerin tatillerde çalışma zorunluluğu yoktur, kimlerin çalışacağı idarelerin takdirindedir. Ulusal bayram ve genel tatil günü çalışması yapacağı belirtilen her bir çalışan grubunun toplamda kaç gün çalışacağının İdari Şartname’de açıkça belirlendiği, dolayısıyla tekliflerin hazırlanması açısından isteklileri tereddüde düşürecek bir durum yoktur.
İhale konusu işte çalıştırılacak personelin, işlerin yapılmasında idareye teknik destek sağlanması ve yardımcı olunması ile ilgili olarak çalıştırılacağı da dikkate alındığında, ihale konusu işlerin ihale yoluyla temin edilen personel ile yapılmasında mevzuata aykırılık yoktur.
Giyim giderinin %4 sözleşme giderleri ve genel giderler içerisinde yer alacağı açık olduğundan söz konusu giyim giderine ilişkin olarak bedel öngörülmesi ve açıklama yapılması zorunlu değildir.
İşte çalıştırılması gereken engelli personel sayısının asgari (156 x % 3= 4,68) 5 kişi olması gerektiği durumda engelli personel sayısının 4 kişi olarak hesaplanması ihalenin iptalini gerektirir.
İşveren maliyetlerinin her bir sigorta kolu üzerinden ayrı ayrı hesaplanıp, yuvarlamanın da her bir işlem sonucunda bulunan tutar üzerinden yapılacağına yönelik düzenleme bulunmadığından, işçilik hesaplama modülünden farklı olarak yapılan hesaplamadan dolayı firmaları eleyemezsiniz. Danıştayca onanmıştır.
Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında teknik destek elemanı olarak inşaat, elektrik, makine mühendis çalıştırılması mevzuata aykırılık teşkil etmemektedir.
50’den fazla personelin çalıştırılacağı personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesinde engelli personel sayısının belirtilerek birim fiyat teklif mektubunda ayrı satır olarak gösterilmesi gerekmektedir.
Ana Sayfa
Diğer İllerde çalıştırılacak işçi sayısı 50’nin alıntında olması ve toplam işçi sayısının 958 olduğu Eskişehir'de, Kanun'da belirlenen oran hesaplamasına göre çalıştırılacak engelli sayısı 29 olarak hesaplandığından, yalnızca bu sayıda işçinin sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamının dikkate alınması suretiyle teklif bedelinin oluşturulması gerekirken, toplam işçi sayısı üzerinden 33 engelli personel için Hazine'ce karşılanacak olan prim tutarının tamamı düşülerek oluşturulan teklif bedelinin mevzuata uygun olmadığı sonucuna varılmaktadır.
İdari Şartname’nin “Diğer hususlar” başlıklı 47’inci maddesinde yer verilen “Personelin işe alınması, başlatılması ve işten çıkartılması fen işleri müdürlüğünün onayına tabidir” düzenlemesi Tebliğ’in 78.26’ncı maddesinde yer alan düzenlemelere aykırı olmakla birlikte, isteklilerin teklif vermesine engel değildir.
İhale konusu işin Fabrika Temizlik işi olduğu dikkate alındığında, personelin yapacağı işin mahiyeti ve niteliği itibariyle özel olarak bir beden kuvveti, sağlık durumu, hızlı hareket edebilme kabiliyeti gibi özellikler dikkate alınmaksızın personelin tümü için Teknik Şartname’de üst yaş sınırı belirlenemez.
Personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet olmayan ihale konusu hizmetin alımında personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlere özgü düzenlenen kuralların uygulanması mümkün değildir.
Bütün personellerin tatillerde çalışma zorunluluğu yoktur, kimlerin çalışacağı idarelerin takdirindedir. Ulusal bayram ve genel tatil günü çalışması yapacağı belirtilen her bir çalışan grubunun toplamda kaç gün çalışacağının İdari Şartname’de açıkça belirlendiği, dolayısıyla tekliflerin hazırlanması açısından isteklileri tereddüde düşürecek bir durum yoktur.
İhale konusu işte çalıştırılacak personelin, işlerin yapılmasında idareye teknik destek sağlanması ve yardımcı olunması ile ilgili olarak çalıştırılacağı da dikkate alındığında, ihale konusu işlerin ihale yoluyla temin edilen personel ile yapılmasında mevzuata aykırılık yoktur.
Giyim giderinin %4 sözleşme giderleri ve genel giderler içerisinde yer alacağı açık olduğundan söz konusu giyim giderine ilişkin olarak bedel öngörülmesi ve açıklama yapılması zorunlu değildir.
İşte çalıştırılması gereken engelli personel sayısının asgari (156 x % 3= 4,68) 5 kişi olması gerektiği durumda engelli personel sayısının 4 kişi olarak hesaplanması ihalenin iptalini gerektirir.
İşveren maliyetlerinin her bir sigorta kolu üzerinden ayrı ayrı hesaplanıp, yuvarlamanın da her bir işlem sonucunda bulunan tutar üzerinden yapılacağına yönelik düzenleme bulunmadığından, işçilik hesaplama modülünden farklı olarak yapılan hesaplamadan dolayı firmaları eleyemezsiniz. Danıştayca onanmıştır.
Engelli personel sayısının tespitinde yarıma kadar olan kısımlar dikkate alınmaz.
Personel çalıştırılmasına dayalı ihale kapsamında teknik destek elemanı olarak inşaat, elektrik, makine mühendis çalıştırılması mevzuata aykırılık teşkil etmemektedir.
50’den fazla personelin çalıştırılacağı personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesinde engelli personel sayısının belirtilerek birim fiyat teklif mektubunda ayrı satır olarak gösterilmesi gerekmektedir.