1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Yıllık izin ve 30 günü aşan hastalık dönemlerinde zabıta memurlarına ödenen fazla çalışma ücretinin kamu zararı olarak kabul edilmesi halinde, söz konusu tutarın 60 günlük kısmı ile sınırlı olarak mı tahsil edilmesi gerekir? Danıştay kararı gereği bu tutarların alınması imkansız mıdır? Sorumlular kamu zararını İcra İflas hükümlerine göre ödedikten sonra, kamu zararından faydalanan kişilere rücu edebilir mi?

    Devamını Oku
  2. Sayıştay
    Gelir Vergisi / Kurumlar Vergisi

    Sosyal denge tazminat ödemelerinden gelir vergisi tevkifatı yapılması gerekir mi? Belirlenen tutarlar net olarak mı, brüt olarak mı uygulanmalıdır?

    Devamını Oku
  3. Sayıştay
    Yeni Birim Fiyat

    Yeni birim fiyatların piyasada araştırma yapılarak, proforma faturalar alınarak, en düşük fiyat veya ortalama fiyatlar üzerinden hesaplanması ve ödemelerin de buna uyarlı yapılabilmesi mümkün müdür?

    Devamını Oku
  4. Sayıştay
    Ceza

    Hizmet alım ihalesi teknik şartnamesinde; “Aşçı, aşçıbaşıları, yardımcıları ve teknik personeller; ilgili meslek kurumlarından ustalık belgesine veya diplomaya sahip olacaktır. Ayrıca aşçı ve aşçıbaşı yardımcılarının beş yıllık iş deneyimi olacaktır. İstihdam edilen gıda mühendisi veya diyetisyenin diplomasının noter tasdikli örneği idareye sözleşme aşamasında teslim edilecektir.” İfadeleri varken ve yüklenici tarafından iş tam yapılmasına karşın, aşçıların beş yıllık iş deneyimi olduğuna yönelik belge sunulmamışsa, bu firma hakkında ceza kesintisi yapılabilir mi? Ceza kesintisi için nelere dikkat edilmelidir?

    Devamını Oku
  5. Sayıştay
    Döner Sermaye Katkı Payı

    Yabancı uyruklu öğrenci sınavlarından alınan paraların döner sermayeye aktarılması ve aktarılan paralardan döner sermaye katkı payı ödemesi yapılması mümkün müdür?

    Devamını Oku
  6. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Üniversite sosyal tesisleri iktisadi işletmelerinde Senato kararı ile yönetim kurulu ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödemesi yapılabilir mi?

    Devamını Oku
  7. Sayıştay
    Yargılama, Usul ve Süreçleri

    Tazmin kararı verilen ilam hükmünün, dairece ek ilamla değiştirilmesi ve sorumluların önceki ilam nosuna temyiz başvurusunda bulunması halinde, Sayıştay Temyiz Kurulu tarafından yapılan başvuru dikkate alınabilir mi?

    Devamını Oku
  8. Sayıştay
    Döner Sermaye Katkı Payı

    Döner sermaye katkı payı ödemelerinde, yönetici payı ödenen başhekim yardımcılarına, Yönetmelikte belirtilen rutin işlemleri yapan alt birimlerde görevli (B) puanı bulunmayan öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerine verilen ek puanın verilmesi mümkün müdür?

    Devamını Oku
  9. Sayıştay
    Sorumluluk

    Onay belgesi ve ekleri ile şartname ve sözleşme tasarılarını hazırlayanlar, mali karar ve işlemleri belgelendirenler, mal ve hizmeti teslim alanlar, ihale komisyonu ile muayene ve kabul komisyonlarında görev yapanlar gerçekleştirme görevlisi midir?

    Devamını Oku
  10. Sayıştay
    İhale Dokümanını Oluşturan Belgelerin Önceliği

    Yıllık izinde olan kişilerin de eksik personel kapsamında ele alınmasına yönelik teknik şartname düzenlemesi geçerli midir? Emredici hukuk kurallarına aykırı olarak yapılan düzenlemeler, ihale dokümanı ifadeleri, geçerli midir? Yıllık izinde olan personeller, teknik şartnamede eksik personel kapsamında ele alınacaktır yazdığından dolayı, için hakedişten kesinti yapılması gerekir mi?

    Devamını Oku
  11. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Görevden uzaklaştırılan kişilerin maaşlarından yapılan kesintiler, haklarında kesinleşmiş hüküm olmadan, bu kişiler hakkında soruşturma devam ederken, göreve tekrar başlatılmaları gerekçesi ile faizi ile birlikte geri iade edilebilir mi?

    Devamını Oku
  12. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Avukatlara kanunen belirlenen limitin üzerinden vekalet ücreti ödemesi yapılabilir mi?

    Devamını Oku