Sürekli Kadrolu İşçi Statüsüne Geçen Tesislerin İşletilmesi İhalesinde Çalıştırılan İşçilere İşçilere Toplu İş Sözleşmesi Kapsamındaki Ödemede Bulunulması Hukuka Uygun Mudur?
Personelin Yazılım Konusunda Tecrübe Sahibi Olmaları Doğrultusunda Bir Şartın Bulunduğu İhalede Tecrube MEB tarafından verilen Sertifika ile ispat edilebilir mi? Burada Ücretin Tamamı Mı Yoksa Ceza Mı İstenebilir?
İhalenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım işi yerine, götürü bedelli hizmet alımı şeklinde yapılması sonucu kamu zararına sebebiyet verecek midir?
İhale konusu işin %70’ten fazlası personel ödemesi olan bir hizmet alım işi olduğu anlaşılmaktadır. Dolayısıyla bu işin, götürü bedel teklif alınması suretiyle ihale edilmesi mevzuata aykırıdır.
Sürekli Kadrolu İşçi Statüsüne Geçen Tesislerin İşletilmesi İhalesinde Çalıştırılan İşçilere İşçilere Toplu İş Sözleşmesi Kapsamındaki Ödemede Bulunulması Hukuka Uygun Mudur?
İhale kapsamında çalışan işçilerin şirket kadrosuna geçirilmesi nedeniyle toplu iş sözleşmesi hükümlerinin bütçeden ödenmesi mümkün müdür?
Personelin Yazılım Konusunda Tecrübe Sahibi Olmaları Doğrultusunda Bir Şartın Bulunduğu İhalede Tecrube MEB tarafından verilen Sertifika ile ispat edilebilir mi? Burada Ücretin Tamamı Mı Yoksa Ceza Mı İstenebilir?
Fiilen Çalışılmayan Günlerde İhale Kapsamında Çalışan Personele Yemek ve Yol Yardımı Ödenecek Midir?
İhalenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım işi yerine, götürü bedelli hizmet alımı şeklinde yapılması sonucu kamu zararına sebebiyet verecek midir?
Hizmet alım ihalesi kapsamında çalıştırılan personele bedeli bütçeden karşılanmak suretiyle öğle yemeği verilmesinin kamu zararı oluşturacağı.
İhale konusu işin %70’ten fazlası personel ödemesi olan bir hizmet alım işi olduğu anlaşılmaktadır. Dolayısıyla bu işin, götürü bedel teklif alınması suretiyle ihale edilmesi mevzuata aykırıdır.