Teknik şartnamede, iş kapsamında yapılacak ilave işler için ek işçilik giderinin talep edilemeyeceği belirtilmişse, iş artışı kapsamındaki ilave işlere işçilik ödenmesi mümkün müdür?
Süre uzatımı verilmek suretiyle yıllara sari hale gelen yapım işlerinde, işin geçici kabulünün aynı yılda yapılması halinde iş yıllara sari olarak kabul edilip gelir vergisi tevkifatı kesilmesi gerekir mi?
Sözleşmenin iki maddesinde işin süresi farklı olarak yazılmışsa, bu durumda daha uzun süreye itibar edilerek değerlendirme yapılması ve gecikme cezası kesilmemesi mümkün müdür? Aynı ihale dokümanındaki birbiriyle çelişkili hususlarda nasıl hareket edilmelidir?
Revize birim fiyatın uygulanması şartları oluşmasına karşın, idarece revize birim fiyatlar üzerinden ödeme yapılmaması kamu zararı mıdır? Kalem bazında iş artışının % 20’yi aşması ve toplam sözleşme bedelinde de % 1’lik artış meydana gelmesi halinde revize birim fiyat uygulanmalı mıdır?
Hizmet alımlarında işçilik maliyetlerinden kaynaklı fiyat farkı hesabı yapılırken, işçilik maliyetlerine yemek bedelinden istisna edilecek tutarların dahil edilmemesi kamu zararı olarak kabul edilir mi? Asgari ücretin değişmesi neticesinde işveren maliyetine olan yemek maliyetlerinin prime etkisi dikkate alınmalı mıdır?
Devlet memuru veya sözleşmeli personel olarak çalışan işyeri hekimlerinin belediyelerde işyeri hekimi olarak görevlendirilmesi halinde ödemeleri ikinci görev üzerinden mi yoksa işyeri hekimliği sözleşmesinde yazılı tutar üzerinden mi ödenecektir?
Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan, çöp toplama vb., ihalelerde çalışan personellerin kıdem tazminatlarının belediye, kamu kurum kuruluş bütçesinden karşılanması mümkün müdür? Mümkünse hangi şartlara dikkat edilmesi gerekir?
Ana Sayfa
Teknik şartnamede, iş kapsamında yapılacak ilave işler için ek işçilik giderinin talep edilemeyeceği belirtilmişse, iş artışı kapsamındaki ilave işlere işçilik ödenmesi mümkün müdür?
Harcama pusulası ile yapılan ödemelerde gelir vergisi tevkifatı yapılması gerekir mi? Yapılacak olan tevkifat oranı ne kadardır?
Süre uzatımı verilmek suretiyle yıllara sari hale gelen yapım işlerinde, işin geçici kabulünün aynı yılda yapılması halinde iş yıllara sari olarak kabul edilip gelir vergisi tevkifatı kesilmesi gerekir mi?
Raporlu olduğu için personellerin işe gelmemesi halinde, eksik personel çalıştırılması sebebiyle hakedişten kesinti yapılması mümkün müdür?
İş artışlarından artış tutarı üzerinden sözleşme damga vergisi kesilmesi gerekir mi?
Sözleşmenin iki maddesinde işin süresi farklı olarak yazılmışsa, bu durumda daha uzun süreye itibar edilerek değerlendirme yapılması ve gecikme cezası kesilmemesi mümkün müdür? Aynı ihale dokümanındaki birbiriyle çelişkili hususlarda nasıl hareket edilmelidir?
Çekilecek ihtar üzerine gecikme cezasının alınacağının öngörüldüğü ihale dokümanlarında, ihtar çekilmeden iş tamamlanmış ise gecikme cezası kesilebilir mi?
Revize birim fiyatın uygulanması şartları oluşmasına karşın, idarece revize birim fiyatlar üzerinden ödeme yapılmaması kamu zararı mıdır? Kalem bazında iş artışının % 20’yi aşması ve toplam sözleşme bedelinde de % 1’lik artış meydana gelmesi halinde revize birim fiyat uygulanmalı mıdır?
Hizmet alımlarında işçilik maliyetlerinden kaynaklı fiyat farkı hesabı yapılırken, işçilik maliyetlerine yemek bedelinden istisna edilecek tutarların dahil edilmemesi kamu zararı olarak kabul edilir mi? Asgari ücretin değişmesi neticesinde işveren maliyetine olan yemek maliyetlerinin prime etkisi dikkate alınmalı mıdır?
Devlet memuru veya sözleşmeli personel olarak çalışan işyeri hekimlerinin belediyelerde işyeri hekimi olarak görevlendirilmesi halinde ödemeleri ikinci görev üzerinden mi yoksa işyeri hekimliği sözleşmesinde yazılı tutar üzerinden mi ödenecektir?
Belediyelerde, başkanlık katında çalışan özel kalem müdürlüğü personeline temsil ağırlama bütçe tertiplerinden giyim eşyası alınabilir mi?
Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan, çöp toplama vb., ihalelerde çalışan personellerin kıdem tazminatlarının belediye, kamu kurum kuruluş bütçesinden karşılanması mümkün müdür? Mümkünse hangi şartlara dikkat edilmesi gerekir?