Günlük 8 saat çalışma yapılan hallerde Cumartesi yapılan 5 saat çalışma için hafta sonu ücreti ödemesi yapılamaz, tam yevmiye fazla mesai ödemesi yapılamaz.
Mesleki Konularda Uzman Personel Çalıştırma Hizmet Alımı ihalesiyle; başkan danışmanı, mali danışman, halkla ilişkiler koordinatörü, kaynakçı, şoför, elektrikçi, marangoz, sekreter, arşiv görevlisi ve benzeri adlar altında hizmet satın alınması kamu zararını doğurur mu?
11 adet iş makinesi ile işin yapılacağı kararlaştırılmasına karşın, 7 iş makinesinin 11 iş makinesi kapasitesinde çalışması, ödemelerin saat üzerinden yapılıyor olması, ihalede iş makinelerine yönelik yeterlik kriteri öngörülmemiş olması sebepleriyle eksik iş makinesi kamu zararı değildir.
İş yerine getirilmişse, muayene ve kabul tutanaklarında sorun yoksa, sgk ödemeleri yapılmışsa, firmaya ceza kesilmemişse, daha sonra yapılacak eksik işçi çalıştırma önemli değildir, önemli olan temizliğin yapılmış olmasıdır.
Günlük 8 saat çalışma yapılan hallerde Cumartesi yapılan 5 saat çalışma için hafta sonu ücreti ödemesi yapılamaz, tam yevmiye fazla mesai ödemesi yapılamaz.
Yıllık ücretli izin hallerinde yüklenicinin hakedişinden kesinti yapılmaz. Yıllık izin dönemi ücretleri tam olarak ödenir.
Teklif fiyata dahil olan ve ihale bünyesinde ödemesi yapılan bir iş için ilave olarak ikinci bir defa daha ödeme yapılması mümkün değildir.
Hizmet alımlarında işçilerin sigorta primleri tam olarak yatırılmışsa eksik işçilikten bahsedilmez
Mesleki Konularda Uzman Personel Çalıştırma Hizmet Alımı ihalesiyle; başkan danışmanı, mali danışman, halkla ilişkiler koordinatörü, kaynakçı, şoför, elektrikçi, marangoz, sekreter, arşiv görevlisi ve benzeri adlar altında hizmet satın alınması kamu zararını doğurur mu?
Hakediş ödemeleri fiili yenen yemek sayısına göre mi hesaplanır?
11 adet iş makinesi ile işin yapılacağı kararlaştırılmasına karşın, 7 iş makinesinin 11 iş makinesi kapasitesinde çalışması, ödemelerin saat üzerinden yapılıyor olması, ihalede iş makinelerine yönelik yeterlik kriteri öngörülmemiş olması sebepleriyle eksik iş makinesi kamu zararı değildir.
İş yerine getirilmişse, muayene ve kabul tutanaklarında sorun yoksa, sgk ödemeleri yapılmışsa, firmaya ceza kesilmemişse, daha sonra yapılacak eksik işçi çalıştırma önemli değildir, önemli olan temizliğin yapılmış olmasıdır.