Genel idare hizmetleri sınıfına asaleten atanan bir kişiye ek özel hizmet tazminatı ödenebilir mi? Kadrosu teknik hizmetler sınıfında olan ve vekaleten veya görevlendirme yoluyla genel idare hizmetleri sınıfında çalışan bir kişi görev yaptığı süreler için ek özel hizmet tazminatı alabilir mi?

İlave tediye ödemelerinden sosyal güvenlik kesintisi yapılması gerekir mi?

Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) ödenecek ek karşılıkların hesabına, genel sağlık sigortası primi ödeneklerinin de dahil edilmesi mümkün müdür?

Belediyelerce, personele dağıtılmak üzere alınan ramazan ayı erzak paketi ayni yardımlarından, memur personellere veya sözleşmeli personellere verilebilir mi?

Eşi çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşlarından ödeme alan personellere aile yardımı ödeneği verilmesi kamu zararı mıdır?

İdare ile sendika arasında imza edilen sözleşmenin mevzuata aykırı hükümler içermesi halinde, sözleşme hükümlerine göre ödeme yapılması kamu zararı oluşturur mu? Mevzuata aykırı olarak öngörülen tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi yapılabilir mi?

Üniversitelerde meslek yüksek okul müdürü ve müdür yardımcılarına idari görev ödeneği ödenmesi yasal olarak mümkün müdür?

Belediyelerde kamu görevlilerine sosyal denge tazminatı haricinde, Ramazan ve Kurban Bayramı ikramiyesi adı altında ödeme yapılması hangi şartla mümkün olabilir?

Toplu iş sözleşmesinde öngörülmemesine rağmen, sözleşmeli personellere sosyal denge, bayram yardımı vb. adı altında ödeme yapılabilir mi?

Büyükşehir belediyesi sınırları içerisinde çalışan belediye memurlarına, 5393 sayılı Kanunda öngörülen katsayı yerine, 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanununda öngörülen katsayı üzerinden ikramiye ödemesi yapılabilir mi?

Asaleten atanma şartlarını taşımayan kişilere vekaleten yürüttükleri kadronun ek ödeme ve özel hizmet tazminatlarının ödenmesi mümkün müdür?

Genel idare hizmetleri sınıfında birinci derecede uzman kadroda görev yapan bir kişiye işgal ettiği uzman kadro karşılığı mı yoksa kariyerine ilişkin mühendis unvanı karşılığı mı ek ödeme yapılır?