1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Kanuni İş Artışlarından Fazla Olan İmalat Bedelleri Nasıl Ödenecektir?

    Devamını Oku
  2. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Anahtar Teslimi Götürü Bedel İşlerde İlave İşler Nasıl Hesaplanmalıdır?

    Devamını Oku
  3. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Zemin Raporlarına Uygun Olmaması Sebebiyle Yapılması Gereken Gerçek Kazı Bedeli Arasındaki Fark Götürü Bedel İşlerde İstenebilir Mi?

    Devamını Oku
  4. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Sözleşmede Yer Almamasına Rağmen İdare Tarafından Yaptırılan İşlerin Bedeli Ödenecek Midir?

    Devamını Oku
  5. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Yüzde 10’dan Fazla İş Artışı Yapılan İşler Nasıl Ödenecektir?

    Devamını Oku
  6. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    İşin yapıldığı tarihteki serbest piyasa rayiçleriyle iş artışını aşan bedellerin ödeneceği hallerde, serbest piyasa rayiçlerine KDV eklenmesi de mümkün müdür?

    Devamını Oku
  7. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Yüklenici tarafından mukayeseli keşif tutanağına daha fazla iş yapıldığı konusunda itiraz edilmediği gibi, fazla işin yapıldığı yeşil defter, ataşman ve bunun gibi işin yapımı sırasında davalı idare elemanlarının imzasının bulunduğu teknik belgelere de dayandırılmadığından sadece sonradan alınan bilirkişi raporu ile fazla imalâtın kanıtlandığı kabul edilemeyeceğinden, davanın reddine karar verilmesi gerekir.

    Devamını Oku
  8. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Yapılan işlerin anahtar teslimi götürü bedel işlerde % 10 luk kısmına kadarlık kısmı için sözleşme fiyatlarının kullanılması, aşan kısmının ise yapıldığı tarihteki serbest piyasa rayiçleri üzerinden hesaplanması gerekir. İşin yapıldığı tarihin geçici kabul itibar tarihini geçmemesi gerekir.

    Devamını Oku
  9. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Sözleşme kapsamı haricindeki iş artış bedellerinin piyasa şartları ile ödenmesi doğru değildir. İş artış oranına kadar sözleşme hükümlerinin uygulanması gerekir.

    Devamını Oku
  10. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    4735 sayılı Kanunun iş artış ve azalışı ile ilgili düzenlemeleri işçi azaltılması anlamına gelmeyeceğinden, mahkemece, işçi azaltılmasının bu maddeler kapsamında ele alınıp, değerlendirilmesi doğru olmamıştır.

    Devamını Oku
  11. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Götürü bedel ihalelerde sözleşme haricinde de iş yapılmışsa, fiziki imalat oranı götürü bedele uygulanmak suretiyle sözleşmeden kaynaklanan alacak tutarı bulunmalı, yeni birim fiyat esaslarına göre ilave iş bedeli hesaplattırılmak suretiyle fazla iş bedeli ilave edilmeli, yüklenicinin toplam alacağı bulunmalı, bundan ihtilâfsız olan ödemenin mahsubuyla kalan miktara 21.02.2011 tarihli ihtarnamenin tebliğ tarihi araştırılmak suretiyle, saptanacak temerrüt tarihinden itibaren faizi hesaplattırılıp sonucuna uygun bir karar verilmelidir.

    Devamını Oku
  12. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Yasal sınır içerisinde kalan iş artışların bedelinin sözleşme fiyatlarıyla, yasal sınırı aşan ilave işlerin bedelinin ise yapıldığı yıl piyasa fiyatlarına göre belirlenmesi gerekir.

    Devamını Oku