Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, sendika toplu sözleşme görüşmelerinden kaynaklı fiyat farkı talebinde, ihaleyi alan firmanın yetkilendirme tarihi ve işin süresinin bitimine 1 yıldan az bir zaman kalmasının etkisi var mıdır?
6356 sayılı Kanun'un 35. maddesinin üçüncü fıkrası gereğince ihale süresi ile sınırlı olmak üzere bir yıldan az süreli toplu iş sözleşmesi imzalanabileceğini ileri sürerek, alt işveren şirket tarafından 6552 sayılı Kanun uyarınca verilen fiyat farkına yönelik toplu iş sözleşmesi müzakerelerini yürütme ve imzalama yetkisinin reddine dair davalı sendikanın işleminin hukuka aykırı olduğu öne sürülebilir mi?
Dokümanda Yazmamasına Rağmen Asgari Ücret Kaynaklı Fiyat Farkı Ödemesi Yapılacak Mıdır?
Asgari Ücretteki Fiyat Farkı Ödemesi İhale Dokümanında Fiyat Farkı Ödenmeyecektir Doğrultusunda Düzenleme Olmasına Rağmen Ödenebilir Mi?
Şoförlü Araç Kiralama İhalesinde a2 Katsayısı Belirlenmemiş İse a1 Katsayısı Üzerinden Hesaplanma Yapılabilir Mi?
Asgari Ücret Artışı Kaynaklı Fiyat Farkına İlişkin Açılan Davanın Sonucu
Sözleşmesinde Fiyat Farkı Ödenmeyeceğine Yönelik Düzenlemelerin Yer Aldığı Bir İhalede Asgari Ücret Kaynaklı Fiyat Farkı Ödenebilir Mi?
Sağlık Uygulama Tebliğ’ndeki Fiyat Azalması Durumunda Görüntüleme Hizmet Alımında İdare Tarafından Kesinti Yapılması Hukuka Uygun Olacak Mıdır?
Asgari Ücret Kaynaklı Fiyat Farkı Ödemesi Dokümandaki Düzenlemeye Rağmen Talep Edilebilir Mi?
Asgari Ücret Farkı Kaynaklı Alacağa İlişkin Açılan Davanın Sonucu
Hizmet Alımlarında Fiyat Farkı Ödenmeyecek Doğrultusunda Hüküm Bulunsa Dahi Maaş Artışları Kaynaklı Fiyat Farkının Ödenmemesi Adil Olacak Mıdır?
Sözleşmede Katsayılara Yer Verilmeyen Bir İş İçin Fiyat Farkı Ödemesi Mümkün Müdür?
Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, sendika toplu sözleşme görüşmelerinden kaynaklı fiyat farkı talebinde, ihaleyi alan firmanın yetkilendirme tarihi ve işin süresinin bitimine 1 yıldan az bir zaman kalmasının etkisi var mıdır?
6356 sayılı Kanun'un 35. maddesinin üçüncü fıkrası gereğince ihale süresi ile sınırlı olmak üzere bir yıldan az süreli toplu iş sözleşmesi imzalanabileceğini ileri sürerek, alt işveren şirket tarafından 6552 sayılı Kanun uyarınca verilen fiyat farkına yönelik toplu iş sözleşmesi müzakerelerini yürütme ve imzalama yetkisinin reddine dair davalı sendikanın işleminin hukuka aykırı olduğu öne sürülebilir mi?