ÖZEL SEKTÖRE GERÇEKLEŞTİRİLEN İŞLER İLE İLGİLİ OLARAK SGK KAYDI İLE İŞ YERİ ARASINDA UYUM OLMASI ZORUNLU MUDUR?

İş Deneyimin Sahte Olduğuna Dair İddiaya İlişkin Olarak İddianın Ayrıntılı İncelenmesi Gerekli Midir?

TÜRKSAT A.Ş. Tarafından Düzenlenen İş Deneyim Belgesinin EKAP Kaydı Olmak Zorunda Mıdır?

Tarıma Yönelik (Hayvan Taşımacılığı) İş Deneyim Belgesi Hakkında Örnek Karar

İş Deneyimi Olarak Sunulan Sözleşmenin Eki Sözleşmelerde Ana Sözleşme İle Birlikte Değerlendirilebilir Mi?

İş Deneyim Belgesi Olarak Sunulan Sözleşmede Bedel Bulunmaması Durumunda Ancak Faturalar Sunulması Durumunda İlgili Belgeler İş Deneyim Olarak Değerlendirilebilir Mi?

Sözleşmede Birim Fiyattın Yer Almadığı Durumlarda İş Deneyim Belgesi Fatura Tutarları Üzerinden Hesaplanabilir Mi?

Elektronik Ücret Toplama Sistemi İşletim Hizmeti ihalesine "Akıllı ödeme sistemleriyle bütünleşik kampüs ve şehir kart uygulaması" işine ilişkin Teknolojik Ürün Deneyim Belgesi ile başvurulabilir mi?

Yavru Şirket Bölünmesinde İş Deneyim Belgesinin Yavru Şirket Tarafından Kullanılabilmesi İçin Ana Şirketin O Faaliyet Alanından Çekilmesi Gerekmekte Midir?

Yurtdışından alınan iş bitirme belgesi üzerinde idareden çalışan personelin imzasının bulunması yeterli midir?

İş deneyim belgesini hatalı olarak kaydeden idarenin sorumluluğu sebebiyle istekli firmanın değerlendirme dışı bırakılması hukuka uygun mudur?

Personel çalıştırılan işlerde iş deneyim belgesi olarak özel sektöre yapılan işlerin gösterilmesi durumunda sözleşme ve faturalar ile birlikte sözleşmeye konu işte çalışanlara ait Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinde düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilen belgelerin sunulması gerekli midir?