Çalıştırılacak personele fazla çalışmaya yönelik şartnameye bir hüküm konulmaması ihalenin iptalini gerektirecek bir sebep midir?

İlaçlama giderleri ve mini süpürme aracına ilişkin giderler önemli bir bileşen olarak kabul edilir mi veya % 4 sözleşme giderleri içerisinde değerlendirilir mi?

50’den fazla işçinin çalıştırılacağı ihale dokümanında engelli personel öngörülmemiş ve şikayet edilmemiş ise teklifleri nasıl hazırlanması gerekmektedir?

İhale Dokümanında Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Personelin Çalıştırılacağı ve Bu Personele ücretinin ise 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47’nci Maddesinde Belirtilen Hükümler Doğrultusunda Ödeneceği Düzenlenmesi Mevzuata Uygun Mudur?

50’den Fazla Personelin Çalıştırılacağı İhalelerde İhale Dokümanında Yer Verilmese de Engelli Personel Çalıştırılacakmış Gibi Teklif Verilmesi Mevzuata Uygun Mudur?

Kamu İşyerlerinde İhale Kapsamında Çalışacak Engelli Personel Sayısı Yüzde 4 değil Üzerinden Mi Yoksa Yüzde 3 Üzerinden Mi Hesaplanması Gerekmektedir?

Teknik Şartnamede Portör Muayenesi Belgesi İstenilebilir Mi?

Çocuk Evlerinde Engelli İşçi Çalıştırılma Zorunluluğu Bulunmakta Mıdır?

İhalede Çalışacak Engelli Personel Sayısı Hesabı Toplam İşçi Sayısı Üzerinden Mi? Yoksa Engelli Personel Hariç Sayı Üzerinden Mi Hesaplanması Gerekmektedir?

İsteklinin teklifinde engelli olan 18 personel için Hazinece karşılanacak 35.080,56.-TLtutarındaki primi hesaplanan asgari toplam personel maliyetinden düşürmek suretiyle 9.433.843,83.-TL personel maliyet hesaplayarak verdiği teklif hukuken kabul edilebilir mi?

İhale dokümanında engelli personel çalıştırılacağına dair her hangi bir düzenleme olmaması isteklilerin iş Kanunu’ndaki oran doğrultusunda tekliflerini vermelerini engelleyici bir durum değildir.

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesinde ücret oranı belirtilmeyen personel için istekliler diledikleri ücreti tekliflerine yansıtabilirler.