Merhabalar Hocam;

Hocam bir başka arkadaş tarafından sorulan soru başlığıyla ilgili "Yani sadece yemek ve yol için indirim değil, fiyat farkının kendisini de düşmeniz gerekmektedir". demişsiniz. Ancak;

"03.03.2014 tarih ve 25391 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürülüğe giren Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinin 21. maddesinde " İzin ücretinin belirlenmesinde; fazla çalışma karşılığı alınacak ücretler, primler, sosyal yardımlar ve işyerinin devamlı işçisi olup, normal saatler dışında hazırlama, tamamlama, temizleme işlerinde çalışan işçilerin bu işler için aldıkları ücretler hesaba katılmaz. " denilmektedir.
Yıllık izinde yukarıda sayılanlar dışında kesinti yapılamaz. Asgari ücret farkıda yukarıda sayılanlar dışında işçinin çıplak maaşı değilmidir?