Hocam merhaba,
Personel çalıştırmaya dayalı bazı işlerde şöyle bir durum ortaya çıkmakta. Örneğin sözleşme konusu temizlik hizmeti alımı olmakla birlikte işin yürütümünde bazen personele sözleşme kapsamı dışında kalan işlerde yaptırılabilmektedir.(Örneğin katlar arası koli taşıma vb gibi)
6552 sayılı yasa ile yapılan değişiklile malum personel çalışmaya dayalı hizmet alımlarında personelin sözleşme konusu iş dışında çalıştırılmaması gerekmekte.
Bu sıkıntıların yaşanmaması adına örneğin temizlik hizmeti alımında yaptırılan bu işlerin tamamını işin kapsamına alıp şartnameleri bu yönde düzenlemek doğru olur mu, ya da başkaca nasıl bir metod izlenebilir.
Teşekkür ederim.