Şoför İçin Asgari Ücret Fiyat Farkı Verilerbilirmi
Şuayip Arıkan Üye
İyi günler Ferat Hocam, 1 yıllık yakıt hariç şoförlü araç (13+1 koltuklu minibüs) kiralama ihalesi yapacağız. Birim fiyat teklif cetvelinde 2 iş kalemi açacağız. Bunlardan 1.kalemi aracın kasko değeri için, diğer İş Kalemi ise Şoför için asğri ücretin %15 fazlası.
1.İş Kalemi aracın kasko değerinin % 2'sini geçemeyecek, yani bu kalemin fiyatı sabit olacak bunda bir problem yok
2.İş Kalemi Şoför için Asgari ücretin %15 fazlası verilecek olup, ve bu ihale 2014 yılının aralık ayında yapılırsa, İhaleye katılacak istekliler aralık ayındaki asgari ücretin % 15 fazlasını ve sözleşme ve genel giderlerini ekleyerek verdiklerini varsayalım, bu durumda 2015 yılı 1 ocak ve 1 Temmuz tarihlerinde Asgari ücret artışı olacaktır.
3.Bilindiği üzere bu Araç Kiralama hizmet alımı, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı değildir
4.Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımları kapsamında, veya bu aracı kullanacak Şoför için Asgari ücret fiyat farkı verebilir miyiz.
5.Eger asgari ücret fiyat farkı verir isek, bu iş personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında değerlendirilir mi, değerlendirilir ise biz bu hizmet alımını 1 yıllık yapacağız. Bu durumda bilindiği üzere Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları 3 yıllık olarak yapılacak, istisna kapsamında 3 yıldan az süreli işler için izin alınması gerekmektedir. Bu konuyla ilgili tereddütlerimiz var. Bizi aydınlatırsanız çok sevinirim. başaralar dilerim
1.İş Kalemi aracın kasko değerinin % 2'sini geçemeyecek, yani bu kalemin fiyatı sabit olacak bunda bir problem yok
2.İş Kalemi Şoför için Asgari ücretin %15 fazlası verilecek olup, ve bu ihale 2014 yılının aralık ayında yapılırsa, İhaleye katılacak istekliler aralık ayındaki asgari ücretin % 15 fazlasını ve sözleşme ve genel giderlerini ekleyerek verdiklerini varsayalım, bu durumda 2015 yılı 1 ocak ve 1 Temmuz tarihlerinde Asgari ücret artışı olacaktır.
3.Bilindiği üzere bu Araç Kiralama hizmet alımı, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı değildir
4.Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımları kapsamında, veya bu aracı kullanacak Şoför için Asgari ücret fiyat farkı verebilir miyiz.
5.Eger asgari ücret fiyat farkı verir isek, bu iş personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında değerlendirilir mi, değerlendirilir ise biz bu hizmet alımını 1 yıllık yapacağız. Bu durumda bilindiği üzere Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları 3 yıllık olarak yapılacak, istisna kapsamında 3 yıldan az süreli işler için izin alınması gerekmektedir. Bu konuyla ilgili tereddütlerimiz var. Bizi aydınlatırsanız çok sevinirim. başaralar dilerim