Hizmet İhalelerinde Yol ve Yemek Bedeli Ödenmesi Zorunlu Mudur?
Sayın hocam hizmet alımlarında çalıştırılan personele kanunen aylık olarak yemek ve yol bedeli ödenmesi zorunlu mu?... Devamı
Toplu İş Sözleşmesi Olan Belediyede Personel İhalesi
Hocam merhabalar, belediyemiz yaklaşık 10 yıl önce işçilerle toplu iş sözleşmesi imzalamıştır ve halen de uygulanmaktadır. toplu iş sözleşmesi işçilerimize daha fazla yıllık izin hakkı, haftada 40 saa... Devamı
Engelli İşçi
Hocam iyi günler, 80 işçi ile ambulans şoförü hizmet alımı ihalesi yaptık. özürlü personel çalıştırılması ile ilgili yönetmelik ek 1'de engelli işçi çalıştırılacak işler listesinde şoför hizmetleri bu... Devamı
Yıllık İzinler
Hocam, hizmet alımı yolu ile işçi çalıştırmaktayız.ihalemiz 12 aylık.eylül 2014 - ağustos 2015 aylarında.sürekli bir iş.eylül 2015te yeni ihaleyle iş devam edecek.torba yasa ve 25 ekim tarihli yönetme... Devamı
Part Time Çalışma Süresi
Hocam merhaba, "kısmi süreli çalışma 4857 sayılı iş kanununun 13 üncü maddesinde ve sosyal sigorta işlemleri yönetmeliğinin 101 inci maddesinde düzenlenmiştir. işyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile y... Devamı
Eksik Çalışma
Sayın hocam öncelikle biz kamu çalışanlarına aydınlatıcı rehber niteliğinde bilgiler verdiğiniz için siz ve ekibinize teşekkür ederim. sorum bir kamu kurumunda ihale yoluyla personel hizmet alımı yapm... Devamı
Kıdem Tazminatı
Hocam hürmetler!!! hizmet alımı yapıyoruz personel gideri %60 kadar, dosyada işçi maaşları( yuzdelık oranın belirtilmesi) çalışma şartlarının öngörülmesi, çalışma zamanının tamamını belediyede geçirm... Devamı
Yol ve Yemek Ücreti Hk.
Merhaba ferhat bey personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında çalıştırılan personel için maaş ücreti yanında yol ve yemek ücreti verilmesinde kanunen bir engel var mıdır? yol ve yeme... Devamı
Engelli İşçiye Fazla Mesai (Saat) ve Pazar Mesaisi Yaptırılırmı?
Merhabalar, hocam hizmet işi kapsamında çalıştırmakta olduğumuz engelli işçiler fazla mesai (saat) veya pazar mesaisine kalabilirmi ve ücretini ödeyebilirmiyiz. eğer çalıştırılmazsa kendi isteği ile y... Devamı
Taşeron İşçilerin Çıkartılması
6552 sayılı yasadan sonra taşeron çalışanların kıdem tazminatları çalıştıkları kurum tarafından ödenecektir. bu durumda, 4857 sayılı iş kanununun 25. maddesine göre iş akdi fesih edilecek işçilerin di... Devamı
Alacak Önceliği Hk.
Sayın ferhat bey. daha önceki bir soruma verdiğiniz cevapta "ödemelerde öncelik sıralaması şu şekildedir. 1- işçi alacakları 2- mahkeme alacakları, icra alacakları 3- sgk ve vergi borçları 4- id... Devamı
Maaş Ücretlerinin Ödenmesi Hk.
Sayın ferhat bey, yüklenicinin en geç izleyen ayın 20. gününe kadar ödemesi gereken işçi ücretlerini ödemediği ve idareden hakediş alacağını ilgili aya ait faturayı düzenlemediği için hazırlanamayan ... Devamı
İzin Günleri Hk
Yıllık ücretli izin dışında 4857 sayılı kn. yer alan ve işçiyi yasal olarak izinli sayan ücretsiz izinler (analık izni, doğum sonrası 6 ay süreli ücretsiz izin, cenaze izni, evlilik izni vs.) ile iş k... Devamı
Raporlu Personel
4857 iş kanunu geçici iş göremezlik madde 48 - işçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda geçici iş göremezlik süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatiller... Devamı