Sayın Ferhat bey.

Daha önce sorduğum;

"4857 Sayılı Kanun da yeralan yıllık ücretli izin dışında ki "evlenme izni, ölüm izni, anallık izni,
yıllık ücretli iznini işyerinin kurulu olduğu yer dışında başka yerde geçirecek işçiye
verilecek olan yol izni, doğum yapan kadın işçinin analık izin sonrası kullanmak istediği izin,hekim raporları" vs gibi bu izinler ücretsiz izinler olarak mı değerlendirilmeleri gerekir"

verdiğiniz cevapta;
"kural olarak bu izinler ücretsiz izinler olarak kabul edilir ve bu günler için hakedişten kesinti yapılır. Ancak, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 45 inci maddesi hükmüne göre idareler işçilere saklı hak kapsamında bu dönemler için de ücret ödemesi yapabilirler. Bu dönemlerde ödeme yapılabilmesi idarelerin açık düzenleme yapmasına bağlıdır.

Bu sebeple, bu izinler ücretsiz izindir, ancak, idareler aksine düzenlemeler yapabilirler."

şunu öğrenmek istiyorum: kural olan ücretsiz izni ücretli hale getirilmesi kamu zararı konusu olmaz mı? Yok şayet olmaz ise 4857 da yazılı diğer ücretsiz izinleri şart namelerle ücretli hale getirile bilir mi?

Saygılar,