İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Uyarınca Giyilmesi Zorunlu Kıyafetler
Hakan Bozbulut Üye
Üstadım iyi çalışmalar,
.(Kamu İhale Genel Tebliği'nin 78.30 maddesinin Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler başlıklı ç bendinde "İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, kıdem ve ihbar tazminatları, ihale konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden; işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir." denilmektedir.
Hizmet alımı ihalelerinde çalıştırılacak personelin İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca giyilmesi zorunlu kıyafetler de %4 sözleşme giderleri içerisinde yer alır mı? Yoksa bu giyim giderleri idare tarafından mı karşılanmalıdır?
.(Kamu İhale Genel Tebliği'nin 78.30 maddesinin Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler başlıklı ç bendinde "İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, kıdem ve ihbar tazminatları, ihale konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden; işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir." denilmektedir.
Hizmet alımı ihalelerinde çalıştırılacak personelin İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca giyilmesi zorunlu kıyafetler de %4 sözleşme giderleri içerisinde yer alır mı? Yoksa bu giyim giderleri idare tarafından mı karşılanmalıdır?