Değerli hocam,
Personel çalıştırmaya dayalı Hizmet alımı ihalelerinde fiyat farkı uygulaması ilk ilan ve duyurusu 01.12.2013 tarihinden önce ve sonra yapılan ihalelerde farklılık göstermektedir.
01.12.2013 tarihinden önde ilk ilan ve duyurusu yapılan ihalelerde asgari ücret fiyat farkı son teklif verme tarihinde yürürlükte olan brüt asgari ücret ile uygulama ayında yürürlükte olan brüt asgari ücret tutarı arasındaki fark ile bu fark ve/veya sgk prim oranlarında meydana gelen değişiklikler nedeniyle yüklenicinin maliyetinde meydana gelen artışın toplamından oluşur.
01.12.2013 tarihinden sonra ilk ilan ve duyurusu yapılan ihalelerde brüt asgari ücret fiyat farkı son teklif verme tarihinde yürürlükte olan asgari ücret esas alınarak hesaplanan işçilik maliyeti ile uygulama ayında yürürlükte olan brüt asgari ücret esas alınarak hesaplanan işçilik maliyeti arasındaki farkdan oluşur.
iki uygulama arasındaki fark, hesaplamaya esas alınan değerin 01.12.2013 den önce brüt asgari ücrette meydana gelen yalın artış tutarı, 01.12.2013 den sonra ise asgari ücretten belirli bir oranda fazla ödeme öngörülmesi halinde, fazla ödeme oranı da dikkate alınarak hesaplanmasıdır.
mevzuata göre her iki uygulamada da, asgari ücrette meydana gelen artış işe yüklenicinin(işveren sgk ya ödememekte olduğu işveren payında meydana gelen artışında dikkate alınması gerekir.
bu çerçevede aşağıda yer alan değerli yazınızın bazı idarelerce yanlış yorumlanarak yalnızca aşari ücrette meydanda gelen değişikliğin yükleniciye ödenmesi gerektiği, asgari ücret artışı nedeniyle işveren hissesinde meydana gelen ve yüklenici (işveren) tarafından sgk kurumuna ödenmesi zorunlu farkın ise dikkate alınmayacağı şeklinde yansımaları olduğunu görmekteyiz.
Yani asgari ücret artışından kaynaklanan sgk işveren payını yüklenici sgk'ya ödeyecek ancak, idareler bu farkı yükleniciye ödemeyecekler, öderler ise de ileride kendilerine zimmet çıkacağı şeklinde görüşler oluşmaktadır.
yasal düzenlemeler çerçeverisinde, personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımı ihalelerinde asgari ücretin artışı nedeniyle idare tarafından yükleniciye ödenecek fiyat farkı hesaplamasında, yalnızca bordroda brüt işçi ücretine yansıyan farkınmı, yokda bu fark ile birlikte yüklenicinin sgk ya ödemiş olduğu işveren payında meydana gelen artışında ödenip ödenmeyeceği hakkındaki değerli görüşünüzü saygı ile talep etmekteyim.
Ferhat Gündüz 3 gün önce yanıtladı.
Uzman Yanıtı

İyi günler; yeni fiyat farkı kararnamesi 28.11.2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir. İlanı bu tarihten önce olanlarda eski kararname hükümlerine göre işlem yapılması gerekmektedir.

Burada temel ayrım ilan tarihi olup, ilan tarihinin belirtmiş olduğumuz tarihten önce veya sonra olması önemlidir. İhale tarihin değil.

Bu tarihten önce ilanı yapılan ihalelerde, yeni fiyat farkı kararnamesine atıf yapılamaz, yapılsa dahi yürürlükte olmadığı için eski kararname hükümlerine göre işlem yapılması gerekmektedir. Buna göre de iki asgari ücret arasındaki farkın fiyat farkı olarak ödenmesi gerekmektedir. Bu tespitle, yapmış olduğunuz hesaplama mevzuata aykırı olmaktadır.

Ters mantıkla, bu tarihten sonra ilanı yapılan ihalelerde, eski kararname hükümlerine atıf yapılmış olsa da, yeni fiyat farkı kararnamesine göre hesaplama yapılması gerekmektedir.

Yeni fiyat farkı kararnamesi sizin vermiş olduğunuz hesaplamaya birebir uymakta olup, asgari ücretin yüzde fazlalarını fiyat farkına yansıtmaktadır.

Başarılar dilerim...