Hocam, aylık hakedişler geçici olarak değerlendirilmekte ve iş sonunda kesin hesaba bağlanmaktadır. 12 aylık bir hizmet düşünürsek örneğin fiyat farkında dolayı hata yapıldığını ve 3 ay hakedişte yükleniciye fazla ödeme yapıldığını varsayarsak
Fazla ödeme ücretle alakalı olduğu için Yüklenici SGK primlerini, ödedi, işçilerin maaşlarını yatırdı, işçilikten kaynaklanan KDVyi ödedi, tevkifat söz konusu birde, özetle bu tür durumlarda idare nasıl bir yol izlemeli, yüklenicinin bu konuda hakları nelerdir?İdare fazla ödeme yapılan tutarı nasıl tahsil etmeli, KDV nasıl hesaplanmalıdır?