İşçilerin sigorta primleri her ay eksiksiz olarak SGK'na yatırılacak ve aylık sigorta prim bildirgeleri idareye verilecektir.Bu belgeler aylık hakediş talep dilekçesine eklenmeden(Hakediş talebinde bulunulan aydan bir önceki aya ait SGK bildirimi)hakediş düzenlenmeyecektir.Ayrıca ilk başlanılaan aydan itibaren sürekli işçi ücretinin yattığına dair dekont idareye ibraz edilmeden yüklenicihak ediş talebinde bulunamaz.İşçi ücretlerinin ayın 15 ila 20 si arasında mutlaka yüklenici tarafından ödenir.Bu tarihler arasında ücretin ödenmemesi durumunda maaşlar idarece ödenir.Bu durumda idare ödediği maaş tutarını bir sonraki hakedişten keser ve yükleniciye sözleşme bedelinin %0,03(onbinde üç)oranında cezai müeyyide uygular.Ayrıca aişçi işe başlamadan yüklenicinin açacağı maaş hesabı altında hesap açtırırken idare tarafından açtırılacak bir hesap altında da hesap açacaklardır.Temizlik işleri müdürlüğü açılan bu belediye hesaplarının kontrolünden sorumludur şeklinde bir ifadeye teknik şartnamenin 52.maddesinde yer verilmiştir. VUK 235/5 hükmünce fatura hizmetin tamamlanmasına müteakip 7 gün içinde düzenlenir bu sürede düzenlemeyen faturalar hiç düzenlenmemiş sayılır hükmü şamilken bu hak edişte ocak ayın çalışması(işçiler) şubat ayının 15 inde maaş ödenecek 20 si gibi de primler SGK ya intikal edecektir.Bu durumda hakediş hizmetin tamamlandığı aydan 20 gün sonra müracaat edilebilecek ve hak ediş geçiktirilecektir.İdari ve teknik şartnamede HAKEDİŞ DÜZENLEMESİ adı altında hiç bir madde ve açıklama/izahat yoktur.yani hak edişinin nasıl,hangi evraklarla,ne zaman yapılabileceği ve idarenin para ödeme ediminin bir izahatı yoktur.Maaş ödemesinin idarece yapılması,çift hesap aaçıılması ve cezai müeyyide gibi konulara bir bütün olarak bakarsak husus iptal sebebimidir ?