16.08.2014 tarihinde yapılan değişiklikler neticesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarımda (örneğin: temizlik, güzenlik vb.) engelli işçi çalıştırılması ve sayısının belirlenmesi zorunlu hale geldi mi?
Yoksa bu konuda İdare istediği şekilde düzenleme yapabilir mi?

İyi Çalışmalar, Kolay Gelsin Hocam.