Hocam öncelikli olarak saygı ve hürmetlerimi âli şahsınıza derinen arz ediyorum.Seminerinizden faydalandım.İlminizden faydalandım.Allah razı olsun sizden.
1-Genel Müdürlüğümüz ve bağlı taşra birimlerinin Genel Temizlik Hizmet Alımı İşi;Genel Müdürlüğümüzce 7 gruba ayrılarak (her grup için ayrı ayrı ihaleye çıkılmakta ve ihale kısmi teklife kapalı olarak yapılmakta) ihale edilmektedir.Ancak idari şartname ve sözleşme tasarısında yer verilmek üzere ''her mahal için mahallindeki sigorta müdürlüklerinden ayrı ayrı işyeri sicil numarası alınarak aylık prim ve hizmet bildirgesinin işin yapıldığı yerdeki SGK Müdürlüklerince ayrı ayrı verilmesi gerektiği ifade edilmektedir.
a)Bu durumda ifade edilen ve idaremiz tarafından talep olunan hususların;normal şartlarda sözleşmesi ve kesin teminatı tek olan ve tek ihale kayıt numarası ile çıkılan işlerde ihalenin kısmi teklife açık olması halinde mevcut olabileceği düşünüldüğünde idari şartname ve sözleşme tasarısında yer verilen düzenleme mevzuata aykırılık teşkil etmekte midir?
b)İdari şartname ve sözleşme tasarısında yer verilen hükümlere göre bu şpekilde ihaleye çıkılması durumunda işin yapılacağı her mahal için iş yeri sicil numarası ayrı ayrı alınabilir mi?Aylık prim ve hizmet bildirgeleri işin yapıldığı her mahaldeki SGK Müdürlüklerince ayrı ayrı verilebilir mi?Konu hakkında değerlendirmelerinize dayanak teşkil edecek mevzuat hükmü nedir?
c)Söz konusu ihalenin kısmi teklife kapalı olarak yapılması durumunda yapılan düzenleme mevzuata aykırılık teşkil eder mi?Şayet ederse ihalenin ne şekilde devamı sağlanmalı dır?

2-4857 sayılı iş kanunun 34 üncü maddesinde gününde ödenmeyen işçi alacakları için mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanacağı belirtilmesine rağmen idari şartname ve sözleşme tasarısında ''Ödenmeyen işçi alacakları için HER BİR İŞÇİNİN BÜRÜT ASGARİ ÜCRET ORANININ %1 TUTARINDA GECİKME CEZASI ALINIR.şeklinde düzenlemenin yapılması mevzuata aykırılık teşkil eder mi? Bu durumda yer verilen düzenleme kadük müdür? İş mevzuatı hükümleri dikkate alındığında böylesi düzenlemeyle ihaleye çıkılması uygun mudur?İdareler ihale dökümanlarında iş mevzuatına aykırı düzenlemelere yer verebilir mi?

3-Sözleşme tasarısının cezalar ve sözleşmenin feshi başlıklı maddesinde EVLENME,ÖLÜM VE SÜT İZİNLERİNİN İDARENİN ÇALIŞMA GÜN VE SAATLERİNE BAĞLI OLARAK HİZMETİ AKSATMAYACAK ŞEKİLDE DÖNÜŞÜMLÜ KULLANDIRILIR.denilmekte olup,düzenlemede sayılan bu izinlerin idarenin çalışma saatlerine bağlı olarak ayarlanmasının hayatın olağan akışı içerisinde mümkün bulunmaması nedeniyle yapılan bu düzenleme 4735 sayılı kanunun eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eder mi?Bu şekilde yapılan düzenleme mevzuata aykırı mıdır?

4-Teknik şartnamede YÜKLENİCİNİN İSTİHDAM ETTİĞİ İŞÇİLERİN İŞ KANUNU,SGK MEVZUATI,VE DİĞER VE KANUN VE MEVZUATLARLA BELİRTİLEN UYGULAMALARİTÜM HAK VE ALACAKLAR BAKIMINDAN SORUMLUSU YÜKLENİCİDİR.denilmekte olup,bu düzenleme 6552 sayılı Torba yasa Madde-8 de yer verilen düzenlemesi bakımından değerlendirildiğinde;yapılan bu düzenlemenin işçilerin tüm hak ve alacaklarının yüklenici tarafından karşılanmasının zorunlu kılındığı ve bu hak ve alacakların kıdem tazminatını da kapsadığı düşünüldüğünde bu şekilde yapılan düzenleme mevzuata aykırılık teşkil eder mi?

5-Teknik şartnamede YÜKLENİCİ FİRMA HER AY İŞÇİLERE FİİLEN ÇALIŞILAN GER GÜN İÇİN ASGARİ 6,00 TL YOL VE 7,00 TL YEMEK BEDELİNİ ÜCRET BORDROSUNDA GÖSTERECEKTİR.BU BEDELLER HER AY İÇİN 26 GÜN ÜZERİNDEN HESAPLANACAK OLUP,RESMİ BAYRAM TATİLLERİ FİİLEN ÇALIŞILAN GÜN OLARAK DEĞERLENDİRİLECEKTİR.denilmekte olup,resmi bayram tatillerinin fiilen çalışılan günlerden sayılması durumu;4857 sayılı iş kanununun 50 ve 57 inci maddeleriyle ele alındığında yapılan düzenleme mevzuata aykırılık teşkil eder mi?

6-İşin bünyesinde MAKİNE VE TEÇHİZAT LİSTESİNDE CAM SİLME ARAÇ VE GEREÇLERİ (TELESKOP 15 M,PELÜŞ 30-40-50 CM VE ÇEK ÇEK 30-40-50 CM TAKIM) amortismana tabi midir?Şayet tabi değilse sarf malzemeler içinde yer alması gerekmez mi?

7-Makine ve teçhizat listesinde çim biçme traktörü,çim biçme makinesi ve motorlu sırt tırpanı istenilmekte ancak bu makinelerin yakıtlarının kim tarafından karşılanacağı hakkında düzenleme bulunmaması tekliflerin sağlıklı bir şekilde hazırlanmasına engel teşkil eder mi?

SAYGILARIMLA,