Özeti :

Yemek ve yol ödemeleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır. Ancak, bir ayda fiilen kaç gün işçinin işe gittiğini tespit edilmesi ve bu günlere isabet eden yol ve yemek ücretinin hesaplanarak kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücretin belirlenmesi gerekir.