Özeti :

Tüm ayni sosyal hakların son bir yıl içinde son Toplu İş Sözleşmesine göre ödenmiş gibi kabul edilerek hesaplama yapılması hatalı olup, dönem arasında kıdem tazminatı alacak şekilde ayrılmalarda son bir yıllık hakların günlük tutarı bulunmalıdır.