Özeti :

Teknik şartnamede ki “Yüklenici hiçbir kanuni (İş Kanunu) mazeret olmamasına rağmen personellerin işe gelememesi halinde, gelmeyen personelin yerine İdare’nin bilgisi dahilinde derhal geçici elemanlar istihdam edecek hizmetin aksamasına meydan verilmeyecektir.” Düzenlemesi hukuka uygun mudur?