Özeti :

Personelin ücretleri, SGK primleri, vergi, işsizlik sigortası primleri ve benzeri her türlü hak ve taleplerinden yüklenici sorumlu olacaktır. Yüklenicinin çalıştırdığı işçilerine karşı ilgili Kanun ve Mevzuattan doğan her hangi bir yükümlülüğü yerine getirmemesi nedeniyle ücret, yıllık ücret izin alacağı ve benzeri mali ve sosyal haklar ile bunlarla ilgili olarak prim, vergi ve fon gibi konularda ve keza iş kazası ve meslek hastalığı ve üçüncü şahıslara zarar verilmesi gibi sebeplerle İdare aleyhine dava açılması veya icra takibi yapılması halinde, davaların Mahkemelerce veya ilgili Birimlerce sonuçlandırılmasına kadar Yüklenicinin teminatları İdarece tutulacaktır. Dava ve İcra takiplerinin İdare aleyhine sonuçlanması halinde ve İdare Yüklenici işçilerine veya üçüncü şahıslara her hangi bir ödeme yapmak durumunda kaldığı takdirde, Yüklenici bu ödemeleri rücu en İdareye ödemekle yükümlüdür. Aksi halde, işçi alacakları Yüklenicinin hakedişinden, yetmediği takdirde teminatından defaten kesilerek tahsil edilecektir.” Doğrultusunda bir düzenleme hukuka uygun mudur?