Kıdem Tazminatı Ödenebilmesi İçin

Yargıtay Kıdem / İhbar Tazminatı Gösterim : 671
Kıdem tazminatı ödenebilmesi için
Özeti :

Kıdem tazminatı ödenebilmesi için işçinin 1 yıl çalışması gerekmektedir. 1 yıl dolmadan iş sözleşmesi feshedilen işçilere kıdem tazminatı ve izin ücreti verilemez.

  İhale ve mali konularda DANIŞMANLIK ve EĞİTİM talepleriniz için lütfen arayınız.

Karar :

Bu alanı görebilmek için lütfen giriş yapın veya kayıt olun. Site kullanım bedellerini inceleyin.
Tamamen ÜCRETSİZ üye olun, sonra yanlız bu kararı,
Kredi kartıyla sadece 25 TL ödeyip, satın alarak görüntüleyebilirsiniz.
Uzman Yorumu :

Kıdem tazminatı 1 yıl fesih iş sözleşmesi hak kazanma