Özeti :

İzin, giyim, yakacak parası gibi sosyal hakların bir yıl içerisindeki toplam ödemelerinin 365’e bölünmek suretiyle bulunacak günlük tutarının 30 günlük kısmı üzerinden hesaplama yapılması gerekir, bu tür hakların 360’a bölünmesi hatalıdır.