Özeti :

İşveren ve işçi arasında düzenlenen ibra sözleşmesinden yazan ifadelerden farklı olarak, işverence fazla çalışma, tatil çalışması bulunmadığının belirtilmesi, ibraname ile savunma arasında çelişki ortaya çıkarmaktadır. Savunmayla çelişkili ifadeler içeren ibra sözleşmesi geçerli değildir.