Özeti :

İşçinin ödenmiş olan tazminatlarından asıl işveren (idare) ve alt işveren(yüklenici) hangi oranda sorumludur. Bunun tespitinin öncelikle taraflar arasındaki sözleşme hükümlerine, aynı sözleşmelerden kaynaklanan uyuşmazlıkla ilgili verilmiş mahkeme kararları ve genel hukuk prensipleri dikkate alınarak bir sonuca gidilmelidir. Düzenleme olmaması halinde yarı yarıya sorumluluk kabul edilmelidir.