Özeti :

İşçi alacaklarının ödenmesine ilişkin sözleşme tasarısı ve şartnamelerde 3 farklı düzenlemenin olduğu, işin yürütülmesi esnasında idare ve yüklenici firma arasında çelişkiye ve haksız cezai durumlara düşüleceğinin açık olduğu, işin ifası sırasında çelişkiye neden olacak bu düzenleme saydamlık ilkesine aykırılık teşkil etmektedir.