Özeti :

İş bitirme belgesine konu işin esas sözleşmesinin süresinin sözleşmede geçen 1 yıllık zaman dilimi ile sınırlı olarak uzatılmasının yeni sözleşme kapsamında değerlendirilmesi ve her yıl için ayrı iş deneyim belgesi düzenlenmesi gerekmektedir.