Özeti :

İş artışına verilecek süre uzatımının oransal hesaplanmaması mümkün müdür ve fiilen ödenek bulunmasına rağmen ödenek yetersizliğinden dolayı süre uzatımı kararı verilebilir mi? Gelecekte muhtemel serbest bırakma tahminlerine dayalı süre uzatımı verilebilir mi?