Özeti :

İdarenin ücret, fazla mesai, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı ve benzeri mali ve sosyal haklar ve bunlarla ilgili prim, vergi ve fon gibi konularda, iş kazası ve meslek hastalığı gibi sebeplerle yüklenici işçilerine ve üçüncü kişilere herhangi bir ödeme yapmak durumunda kalması halinde, yüklenici firmanın bu ödemeleri rücuen idareye derhal ödemekle yükümlü olduğuna ilişkin bir düzenlemeye ihale dokümanında yer verilmesi mevzuata uygundur.